（Ctrl+）叩加創意工廠·廣告行業的商業復興
向信仰叩首，讓創意更加
叩加創始人不是一個簡單的廣告人，經歷了廣告圈兒中的黃金二十年。她對廣告有著很深的熱愛，曾經頻繁穿梭在國際創意舞臺上，她一直喜歡保持著一貫的低調。她常掛在嘴邊的話就是：叩加是一個組織，這里從不彰顯任何個人主義。
可能因為創始人的光環，也可能大家有著十分相似的價值觀。叩加成立之初，有幸容納了幾十位廣告行業里的頂級總監。他們的初衷是差異化的培養每一個中小型廣告組織，用最頂尖的資源孵化中下游的廣告產業。正確的道路一定有人走過。但找到一條正確的路，一定比自己走出一條正確的路容易得多。
叩加鄙視如今乙方把甲方叫做“金主爸爸”的現狀。一個行業失去光環的明顯特征，莫過于行業中從業人員的自貶。細分其中的原因，無非是20%的廣告公司切分了行業里80%的市場，留給80%中小廣告公司的蛋糕只有20%。因為迫于生計，只能面對現實低頭。所以，目前廣告行業最大的問題是缺乏專業化和企業家精神。
混在行業頂層的公司早已賺的盆滿缽滿，可以開始了資本創意的游戲，但是80%的廣告公司服務費一直停在六位數以內。這些現狀令這個行業越來越黯然失色，而且還在一點點剝離著廣告人的地位。叩加不愿意看到這種現狀，決心為這個行業做一點實事。
叩加創意工廠中有一個項目，叫“5.0孵化車間”。這個車間只有一件事情，就是培養專業廣告人。因為當一個廣告人職位和收入都到頂的時候，他所想的就是為下一代廣告人做些什么。我們可以說是傳承，因為未來能給這個行業帶去光環的，還是更為專業的廣告人。
未來廣告行業中，更多的核心競爭力在于人。很多廣告人會選擇著書立說，把個人的經驗編寫成書，影響了一部分廣告人。但叩加走的是一條比較笨拙的路：言傳身教。走這條路，不是為了桃李天下，廣告畢竟是個不可以標準化的過程。
優秀的廣告人，向來都是極為稀缺的資源。但未來廣告圈的規則，我們希望可以通過這一代廣告紳士們的努力，重新去定義出來。我們為中國廣告的商業復興拼盡全力，未來希望有更多的人可以跟我們走到一起。
叩加——為培養廣告人而存在的組織！
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