“很抱歉，貴公司未通過我的反向背調。”
在金三銀四的末尾，求職、就業，是職場上討論度極高的話題。我們發現，在用人單位背調求職者時，年輕的求職者們也在對公司進行“反向背調”。用人單位苦于“招不到合適的員工”，求職者吐槽“沒有滿意的職位”。
所以，我們做了一個有關年輕人求職擇業的研究。
看看在年輕人心中，求職擇業的“反向背調”的標準有哪些。
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