這個世界欠女性一些機會！
全球經(jīng)濟論壇發(fā)布的2021年《全球性別差距指數(shù)(Global Gender Gap Index)》，中國2021年的 GGGI 為0.682， 在156個國家中排在107位。這是自2008年取得57名的歷史最高排名之后，連續(xù)13年的排名下跌。國際勞工組織發(fā)布的2018-2019《全球工資報告》顯示，中國女性平均薪資為男性的77.9%。女性和男性的勞務(wù)市場參與率分別為68.6%和82.8%（排名72），女性的預(yù)測收入為男性的61%（排名76），并且女性僅占管理層16.8%（排名132）。
政治賦權(quán)領(lǐng)域，女性政治代表占24.9%（排名76），擔(dān)任部長職位比率為3.2%（排名147）。GGGI 反映出中國迫切需要解決出生性別比偏高的問題，并且提高女性在經(jīng)濟和政治領(lǐng)域決策層的參與度。
其實，男性和女性之間，拋卻生理差異，并不存在所謂的「能力鴻溝」。也就是說，除了生育，世界上不存在只有「男性」或只有「女性」能勝任的工作。在權(quán)力分配上，男女所具備的先天條件，是全然平等的。刻板的性別印象一次次奪走了女性的機會，小時候不希望她玩皮球、練跆拳道；大學(xué)時不建議她報工科；工作時不讓去外地……女孩嘛，考個公務(wù)員教師編才穩(wěn)妥；婚后升職加薪不重要，相夫教子才是職責(zé)……
看完以下事例，希望每一位女性都站起來，去爭取、捍衛(wèi)、珍惜那些原本屬于女性的機會。
Oscar
# Break The Oscars
2022年的奧斯卡提名，沒有一位女性導(dǎo)演入圍最佳導(dǎo)演獎。在奧斯卡92年的歷史中，只有5位女性獲得過最佳導(dǎo)演提名。近年有數(shù)以百萬的女性創(chuàng)作出了令人驚艷的電影，但在這個有著性別歧視的行業(yè)里，她們始終受到局限為此，奧斯卡為女性發(fā)聲：你偷走我們的獎項，我們就偷你的廣告，旨在提醒人們注意到女性電影從業(yè)者為電影所做出的卓越貢獻。
奧斯卡與非盈利組織Give Her A Break發(fā)起了一次特別活動，在奧斯卡金像獎頒獎期間，“Give Her a Break”網(wǎng)站將推出奧斯卡專題視頻，人們可以正常觀看頒獎過程，但所有的廣告時間，只播出女性導(dǎo)演們的電影預(yù)告片。
Project Nanhi Kali
# Powerless Queen
在2018年婦女節(jié)，一個致力于幫助貧困女孩教育的非官方組織 Project Nanhi Kali ，打造了一場#PowerlessQueen（失去力量的“皇后”）的活動，呼吁印度社會對女性的重視。國際象棋是印度在6世紀發(fā)明的游戲，其中“皇后”是棋盤上最強大的棋子。然而在21世紀的印度，每年有2000萬女孩無法接受教育。人力資源部的數(shù)據(jù)顯示，在印度只有33%的女性接受過教育。那么當(dāng)“皇后”被剝奪了力量，會發(fā)生什么呢？
Powerless Queen（失去力量的“皇后”）這款游戲是在正常的規(guī)則中剝奪了玩家的“皇后”棋子的力量，即玩家的“皇后”不允許移動，并且無任何功能。在這種情況下去對抗本身就擁有強大“皇后”功能的電腦對手，以此寓意著印度社會中對女性權(quán)利的剝奪。
點擊鏈接查看完整視頻：https://v.qq.com/x/page/v0855j7nqjp.html
BOSS直聘
# WOMEN了不起
BOSS直聘發(fā)布的研究顯示，中國女性在職場中,和男性工作時長相當(dāng)，平均薪酬僅為男性薪酬的8成。而由于婚育、家庭等因素，在職場外又承擔(dān)著大量的無收入工作。時長超過男性的3.5倍。為此他們提出，正視女性,從看到女性的勞動與付出開始。通過五位職場女性的紀錄片，敘述著女性勞動者的職場現(xiàn)狀。BOSS直聘呼吁，女性需要得到更公平的就業(yè)機會及就業(yè)待遇，持續(xù)為職場女性發(fā)聲，為改變不平等的現(xiàn)象而努力，向每一位了不起的中國女性致敬。
點擊鏈接查看完整視頻：https://v.qq.com/x/page/b3212aafyfb.html
Ignite National
# Listen to Me
為反對對女性的性別歧視，Ignite National推出了一支廣告短片。女主角是一位喜歡踢足球的小女孩。然而她的體育老師卻教育她“沒有女孩的樣子”，并說“我會像對待一位女士一樣對待你”，不允許她踢足球。
身為一名體育老師，他的發(fā)言已經(jīng)足夠令人觸目驚心，但事實上，這是一名官員是一位男性官員曾經(jīng)公開發(fā)表的觀點——美國參議員與他的女對手進行辯論時，也曾說過“我會像對待一位女士一樣對待你”。
視頻最后說道，美國78%的民選官員是男性，政治家有能力使他們的意見成為現(xiàn)實，如果你不參選，他們會制定規(guī)則。鼓勵女性積極參與政治，以此獲得自己應(yīng)有的機會和權(quán)利。
點擊鏈接查看完整視頻：https://v.qq.com/x/page/e07642jjdli.html
許多人說“女生學(xué)不好數(shù)理化”，
“女人不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”，
“女性不能吃苦干不了這份工作”，
“我們這個專業(yè)只收男生”。
這些刻板的性別印象，封印住了女性發(fā)展的多樣可能，
被圈鎖進一個又一個“安全地帶”。
是誰定義了“女性必須”，又是誰定義了“女性不能”？
請給予女性她們應(yīng)得的機會，
她們也能在高山之巔綻放。
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