700萬(wàn)碩博生,是喜是憂?
近日,教育部說(shuō)我國(guó)10年培養(yǎng)了60多萬(wàn)博士和650多萬(wàn)碩士。消息一出,不知道您作何感想?反正年輕人啊已經(jīng)在網(wǎng)上開(kāi)《吐槽大會(huì)》啦。
有的說(shuō)是“培養(yǎng)”嗎?分明是“被逼”的,誰(shuí)不想本科就畢業(yè),哪知道就業(yè)這么難,只好回爐讀研究生了。有的則幫忙分析道:現(xiàn)在研究生十個(gè)畢業(yè)五個(gè)考公務(wù)員,二個(gè)考事業(yè)編,兩個(gè)進(jìn)國(guó)企,還有一個(gè)繼承家業(yè)。
那么,年輕人為何開(kāi)始反感學(xué)歷了呢?
這背后原因主要有兩點(diǎn):
其一,大學(xué)教育已經(jīng)慢慢從精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃邔W(xué)歷文憑越來(lái)越多,優(yōu)勢(shì)性自然也就下降了。
其二,行業(yè)的馬太效應(yīng)日益加劇。許多行業(yè)的業(yè)務(wù)流量都會(huì)向頭部企業(yè)或個(gè)人集中,換句話說(shuō),現(xiàn)在只需要少數(shù)關(guān)鍵人就能完成絕大部分的工作或者業(yè)務(wù)量。
在當(dāng)下 “3000塊雇不到農(nóng)民工, 只能雇個(gè)大學(xué)生”的怪現(xiàn)象層出不窮,在許多人刻板的印象里,藍(lán)領(lǐng)就是“流水線上的螺絲釘”、“問(wèn)題少年”、“農(nóng)民工”的代名詞,而跟藍(lán)領(lǐng)掛鉤的技校生,也因此在許多家長(zhǎng)和學(xué)生觀念中被視為“低人一等”。這種根深蒂固的歧視,使得大眾對(duì)藍(lán)領(lǐng)的認(rèn)可度和接納度都比較低。
我一個(gè)朋友講了一個(gè)他在德國(guó)出差的經(jīng)歷,他說(shuō):夕陽(yáng)西下,無(wú)論你是下水道工人,還是高級(jí)工程師,下班后都可以在同一家咖啡館的餐桌上談笑風(fēng)生。在歐美“藍(lán)領(lǐng)收入超過(guò)白領(lǐng)”的討論其實(shí)不存在,因?yàn)樗麄冊(cè)缇土?xí)以為常。
未來(lái)人才的競(jìng)爭(zhēng)看能力,而不是憑學(xué)歷。
由此,我們不得不反思,未來(lái)的社會(huì),真正需要培養(yǎng)的到底是什么能力?在育兒道路上,除了雞娃,雞成績(jī),雞名校,是否還有更重要的考量指標(biāo)?
關(guān)注,有話郝說(shuō),一分鐘商業(yè)洞察!
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