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被過度消費的互聯(lián)網(wǎng)大廠光環(huán)

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舉報 2023-10-07

熱播劇《好事成雙》在國慶假期多次登上熱搜,除了女主“手撕渣男”的爽文劇情,同樣引發(fā)討論的還有“互聯(lián)網(wǎng)大廠”的巧妙設(shè)定。

就像電視劇里所呈現(xiàn)的,互聯(lián)網(wǎng)大廠往往意味著高級辦公樓、零食休閑區(qū)、獨立健身房以及遠超行業(yè)平均的薪資,妥妥塔尖式的存在。而進入大廠工作的人,也被賦予了某種光環(huán),甚至是某種特權(quán)。

隱藏在光環(huán)下的,卻是女主老公婚內(nèi)出軌、職場PUA、財務造假等狗血劇情。很多人說,小說來源于生活,在導演、編劇等圈外人的眼中,互聯(lián)網(wǎng)大廠的精英圈層,儼然成了新的流量代名詞。

讓人不解的是:為何曾經(jīng)和創(chuàng)新劃等號的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),也成了“狗血劇情”的靈感來源?

01 從一則“桃色新聞”說起

在《好事成雙》開播前夕,一則和某天才黑客相關(guān)的聊天記錄在微信群里瘋傳,轉(zhuǎn)發(fā)語赫然寫著:又有互聯(lián)網(wǎng)大廠曝出了大瓜。

按照百度百科的資料,《好事成雙》的原著創(chuàng)作于2020年,似乎不存在以天才黑客的故事作為背景的可能,劇情上偏偏有不少相似之處。倘若以顛覆三觀為評價標準,該“桃色新聞”的顛覆性,已然超出了《好事成雙》的原著。

根據(jù)網(wǎng)上的公開信息,“桃色新聞”的主角是自稱“天才黑客”的某大廠“高管”H,在2021年初在微博上認識了女生L,然后要到了女生微信,不到兩個月就確認了戀人關(guān)系,并在2021年4月有過17天的同居。

如果故事到此為止,不過是另一個海王邂逅單純小女生的劇情,即使是一個三流作者,也能夠?qū)懗鲱愃频臉蚨巍?/p>

然而故事還有后續(xù),在和H同居十幾天后,L頻繁在社交平臺上收到騷擾信息,不乏“2000一次約嗎”“你一周就可以被搞定”等露骨內(nèi)容,包括L的朋友都收到了奇怪的私信。L原以為H在拿她和朋友開玩笑,而后卻發(fā)現(xiàn)了更爆炸的信息:H在三四年前就已經(jīng)結(jié)婚,還有一個兩歲的兒子。

L在微博上找到了H的妻子,私信了H出軌的情況。不同于《好事成雙》里的林雙,H的妻子選擇了“原諒”,向L傾訴了他們從校園到婚紗相戀十年的愛情故事。被感動的L,按約定刪除了和H妻子的聊天記錄,希望事情可以到此結(jié)束。第二天卻被H的妻子質(zhì)問:“要錢還是要人”,“你給我介紹個更好的我就離婚”。更加離奇的是,H在事后和電話聊天,言辭中希望可以在保密的情況下繼續(xù)保持關(guān)系。

在被H和他的公司質(zhì)疑“仙人跳”后,L選擇報警來自證清白,并表示不再聯(lián)系,不禁在社交媒體上感慨:只是覺得戲謔,原來大家心里帶著光環(huán)的、自稱沒有仇人的天才黑客,是這么的德不配位。

現(xiàn)實往往比電視劇更殘酷。電視劇里的“海王”,大多會付出應有的代價,現(xiàn)實生活則一次次刷新著我們的認知上限。

為何H的故事在兩年后依然被瘋傳,或許和“吃瓜心理”有很大關(guān)系,同時也揭示了一個事實:H所在的大廠知曉他出軌的情況,但沒有做出任何反應,而H依舊活躍在互聯(lián)網(wǎng)大廠的“精英圈”里。硬幣的另一面,恰恰是H的互聯(lián)網(wǎng)大廠高管身份,哪怕是兩年前的舊聞,照舊被吃瓜群眾們津津樂道。

02 近乎迷信的“大廠崇拜”

比起八卦味道濃郁的“桃色新聞”,應該思考的是:為何類似的事件在互聯(lián)網(wǎng)圈屢見不鮮,幾乎每隔一段時間就會上演。

與之相關(guān)的一個話題是“大廠崇拜”。有點像60后的國企崇拜,改革初期民營經(jīng)濟尚不發(fā)達的時候,在無數(shù)60后的認知里,國企就是鐵飯碗,就是穩(wěn)定的象征。對于95后、00后等新世代的年輕人來說,在他們即將從校園邁入職場的時候,互聯(lián)網(wǎng)大廠同樣有著謎一般的吸引力。

原因并不難解釋。在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大廠的招聘條件越來越苛刻,連實習生都普遍有留學經(jīng)歷的局面下,卷的程度可想而知。特別是互聯(lián)網(wǎng)大廠里的中高層,本就有著超高的薪水待遇,還可以通過股權(quán)激勵、股票變現(xiàn)等方式實現(xiàn)財富自由或“一夜暴富”,自然而然成了外界羨慕的對象。

比如L在和H交往期間,抱著到大廠參觀學習的神圣感,特意提出想去H所在的電商大廠見見世面。H讓同事幫忙申請的訪客碼,還被L拍照留念,一度成為L向自己的好友們炫耀的社交資本。

再比如曾經(jīng)刷屏朋友圈的大廠工牌。許多進入大廠的年輕人會拍一張帶工牌的照片發(fā)朋友圈,好像比買房買車、國外旅游、生二胎等更容易在社交圈中獲得優(yōu)越感,并由此衍生出了各種各樣的段子:

一位小哥坐地鐵過閘機時,無意中瞥見隔壁的人刷的不是交通卡,是工牌;帶孩子去海底撈吃飯,結(jié)賬的時候亮出自己的工牌,服務員愣了一下,最后減免一盤羊肉;一個小伙將大廠工牌插進了ATM機里,一頓操作之后就從ATM機里取了一萬元;丈母娘本來要30萬元彩禮,看到大廠工牌后,直接倒貼30萬元……

雖然在不少機構(gòu)的“人才吸引力報告”中,被996、PUA等負面詞匯影響的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大多被排在倒數(shù),卻難掩年輕人“大廠崇拜”的熱情,入職互聯(lián)網(wǎng)大廠依舊是當代年輕人心中最理想的選擇之一,而且在未來很長一段時間里,大廠的身份仍然會是是年輕人社交鄙視鏈上的皇冠。

因為互聯(lián)網(wǎng)早已滲透進了五環(huán)外,微信、抖音、拼多多等在下沉市場的影響力,早已超出了同時期的任何產(chǎn)品,一句“我兒子在XX上班”的自豪感,已經(jīng)不輸公務員、國企等傳統(tǒng)意義上的金飯碗。

某種程度上,互聯(lián)網(wǎng)大廠早已是年輕人心底的信仰,但大廠的光環(huán)和陰暗都在被注視。在層出不窮齷齪事件里,年輕人的大廠崇拜是否會變質(zhì),是否會成為互聯(lián)網(wǎng)大廠被推向懸崖的導火索呢?

03 “大廠光環(huán)”正在污名化

正是L們的“大廠崇拜”,讓“大廠身份“成了一些人作惡的工具,可最終被污名化的不會是某個個體,而是背后的互聯(lián)網(wǎng)大廠。

一篇篇“桃色新聞”的流傳,已然是最直接的例證。即使事件本身沒有太多吸引眼球的地方,只要加上某互聯(lián)網(wǎng)大廠的背景,就仿佛被賦予了一種“自帶流量”的魔力,吸引著吃瓜群眾們在各個群中分享轉(zhuǎn)發(fā)。

著名社會學家戈夫曼在《污名:對受損身份的管理》中認為,“污名”是指社會對某類群體擁有負面印象或態(tài)度,此類群體“被”擁有一些侮辱性、貶損性的標簽,這些負面標簽被廣泛認知乃至認同,從而一方面造成該類群體的自我貶損現(xiàn)象,另一方面也致使社會整體對該類群體未能得到正確、清晰的認知。

而在互聯(lián)網(wǎng)大廠的語境里,污名化的現(xiàn)象已經(jīng)屢見不鮮。比如滴滴在2018年先后兩次出現(xiàn)女生乘坐順風車被害的事件,不單單讓網(wǎng)約車貼上了不安全的標簽,滴滴司機也被附加了不良的刻板印象;再比如996、裁員等風波出現(xiàn)后,一些光鮮的大廠被冠以福報廠、開水團等略帶貶義的綽號。

可能在一些人眼中,大廠的“桃色新聞”不過是茶余飯后的談資,并不會對大廠的品牌形象有太大的影響。遺憾的是,當一家公司多次和“桃色新聞”沾染時,逐漸有了失控的跡象,哪怕只是個別底層員工的行為,外界也會習慣性盯住他的大廠身份,成為互聯(lián)網(wǎng)大廠被污名化的素材。

比如某電商大廠物流部門的普通職員,被自己的女朋友在內(nèi)網(wǎng)實名舉報,指責其利用職務之便出軌多名女同事,且出軌對象多達13人。比較諷刺的是,受害者整理了一份內(nèi)容詳實的PPT,并且使用了該電商大廠的官方模板。影響范圍或許不會大,但整個事件的惡劣程度可見一斑。

可以找到的解釋有很多。但凡被稱作大廠的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),動輒有五六萬甚至上十萬的員工規(guī)模,難免會出現(xiàn)幾個“渣男”。而在當前的輿論環(huán)境下,大廠八卦常常是流量的代名詞,原本不該被大眾注意的個別現(xiàn)象,也會被納入到自媒體的內(nèi)容生產(chǎn)范圍當中,在互聯(lián)網(wǎng)上不斷發(fā)酵和傳播。

身處其中的互聯(lián)網(wǎng)大廠們,是否扮演了“替罪羊”的角色呢?當一位出軌的大廠高管叫囂“就算婚外情被公司發(fā)現(xiàn)了,也沒有關(guān)系,又沒有規(guī)章制度禁止,而且公司這樣的肯定不止我一個”時,答案已經(jīng)很明了。

一旦大廠光環(huán)被污名化,原本的社交資本勢必會反噬。試想這樣一個場景,大叔剛剛向其他人炫耀“我兒子在XX上班”,對方直接問了句“聽說他們公司男女關(guān)系很亂”,尷尬程度可想而知。

04 寫在最后

早在2000多年前,荀子就提出了“論德而定次, 量能而授官”的理念,到今天仍然有其警示作用。

對于互聯(lián)網(wǎng)大廠來說,除了尋找新的增長曲線,講述新的資本故事,或許也要刷新下自身的人才理念?!澳苷呱?、庸者下”的選材標準,可能適用于互聯(lián)網(wǎng)激烈的競爭環(huán)境,同時也需要為人才畫一道紅線,將私德作為“唯才是舉”的前提。

如果一家企業(yè)總是充當桃色新聞的背景板,成為吃瓜群眾消費的對象,品牌形象的崩塌恐怕已不再遙遠。


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