DeepSeek綜合評分:93/100 一、創(chuàng)意性評分:19/20 創(chuàng)新亮點: 人設反差:將企業(yè)高管從「嚴肅企業(yè)家」塑造成「社恐打工人」,利用 i 人 e 人梗制造話題(如周總冷臉表情包 vs 雷總的熱絡) IP 重啟:重置《海爾兄弟》動畫片并開放續(xù)作共創(chuàng),激活 30 年經典 IP 的年輕化表達 周邊衍生:開發(fā)冰箱領帶、賽博護身符胸針等跨界產品,將高管形象轉化為可感知的品牌資產 局限性: 高管集體出道模式在科技圈已有先例(如羅永浩、董明珠),創(chuàng)新性略遜于行業(yè)顛覆級案例
吳彥祖 評論