104人力銀行:無聲勝有聲
工作如何做到令人尊敬?當工作不再只是一件工作!除了負責者丶當責者之外,擁有利他之心的工作者能做到什么程度讓人肅然起敬,除了尊敬之外,是不是也能感染更多人在自身工作中也能開始效法。當工作者的認真被看見,工作就不只是出賣勞力,而是互蒙其利的美好,有正向力量的循環,臺灣這個社會才能更好。
104人力銀行 店長篇
從原先一則個人在社群媒體發布的親身體驗,我們看到這個平實故事,有著巨大感染能量,進而將這篇暖心感謝貼文,轉化成感動影像,讓更多人知道。一個平凡工作也能做到令人尊敬,根據真實故事改編,在真實中更能讓閱眾看到可貴之處;同時透過讓觀看者親身體驗 聽障者與世界的障礙,進而感同身受。那一件本來不用做的服務,感動了被服務的人,也感動了其他人:「令人尊敬的不是你做什么,而是你把什么做到值得尊敬。」
在無廣告預算下,單就FB粉絲團貼文露出不到3天,觀看留言分享即倍數成長,一周達到100萬次觀看丶3,000多次分享丶300多次留言丶3萬次按贊,更有餐飲工作者丶聽障人及公益團體丶名人丶品牌丶媒體等多方人士主動分享及討論,網友們回饋除了感動,也有省思對待工作的態度,及感念餐飲同仁的付出。
104多年來秉持著讓社會多一些善意的初衷,持續耕耘求職市場。近年因疫情而產生的產業及社會氛圍的變化,讓許多工作者對未來更加茫然,也有更多對立沖突正在發生;104延續Be A Giver的精神理念,期待透過真實人物故事分享,能鼓勵到職場上的工作者,讓他們擁有前進的目標及力量,更讓社會氣氛得以正向發展。
創作人員名單
林智豪、陳侑均、林育立、楊沐倪、蔡銘鎬、黃依婷
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【背景與目標】
104多年來秉持著讓社會多一些善意的初衷,持續耕耘求職市場。近年因疫情而產生的產業及社會氛圍的變化,讓許多工作者對未來更加茫然,也有更多對立沖突正在發生;104延續Be A Giver的精神理念,期待透過真實人物故事分享,能鼓勵到職場上的工作者,讓他們擁有前進的目標及力量,更讓社會氣氛得以正向發展。
【洞察與策略】
工作如何做到令人尊敬?當工作不再只是一件工作!除了負責者丶當責者之外,擁有利他之心的工作者能做到什么程度讓人肅然起敬,除了尊敬之外,是不是也能感染更多人在自身工作中也能開始效法。
當工作者的認真被看見,工作就不只是出賣勞力,而是互蒙其利的美好,有正向力量的循環,臺灣這個社會才能更好。
【創意闡述】
從原先一則個人在社群媒體發布的親身體驗,我們看到這個平實故事,有著巨大感染能量,進而將這篇暖心感謝貼文,轉化成感動影像,讓更多人知道。
一個平凡工作也能做到令人尊敬,根據真實故事改編,在真實中更能讓閱眾看到可貴之處;同時透過讓觀看者親身體驗 聽障者與世界的障礙,進而感同身受。
那一件本來不用做的服務,感動了被服務的人,也感動了其他人。令人尊敬的不是你做什么,而是你把什么做到值得尊敬。
【結果與影響】
在無廣告預算下,單就FB粉絲團貼文露出不到3天,觀看留言分享即倍數成長,一周達到100萬次觀看丶3,000多次分享丶300多次留言丶3萬次按贊,更有餐飲工作者丶聽障人及公益團體丶名人丶品牌丶媒體等多方人士主動分享及討論,網友們回饋除了感動,也有省思對待工作的態度,及感念餐飲同仁的付出。
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