當一位甲方妙齡少女遇到了一位中年極品男老板......
來源：風和日麗（微信號：singthelife）
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任何『吐槽』背后都是有『社交心經』的，我們可以把極品案例拿出來研究研究，這也算解析背后人性的洞察吧~
當然，任何奇葩都是『入戲太深』，他們都想做『生活中的影后』。
爆料的童鞋來自某品牌的市場部，竟然是甲方！！！（我們暫且設這位童鞋為X）
故事是這樣的：
X童鞋的老板要接受媒體專訪，前期呢，X童鞋把媒體專訪提綱，名單都給老板過目了，一切都OK。
結果媒體到了現場，老板一下子『大作特作』起來了。
首先，這位老板竟然當然『高冷』，之前看過并通過的媒體名單，現場『變臉』，對著媒體說『我不要上你們這些行業媒體，我要上vogue，elle！』
（風和君聽完后覺得是不是前一夜，這位先生被人毒，然后失憶了？）
然后開始做訪問了，問題都是提前看過的，不涉及任何商業機密的，沒有任何問題的，結果這位老板又對媒體說『我們的商業模式不能告訴同行，不然同行看到會抄襲的！』
（風和君聽完又一驚，如今都是互聯網時代了，什么商業模式是不可被復制的？再說這現場變卦，媒體估計要發飆了~）
采訪的時候，這位老板還神補刀：『我接受采訪，你們能給我帶來什么，能讓人來買我的產品嗎？』
（好驚悚的專訪現場~）
這位甲方的X童鞋媒體關系還是處理得很好的，即便專訪現場慘不忍睹，最后X童鞋還是按照之前溝通好的口徑補充了專訪素材，媒體們都出刊效果不錯，品牌形象也沒有受影響。
即便如此，X童鞋的老板還是『破口大罵』。
X童鞋只好在『風和日麗』吐槽發泄，風和君聽下來終于知道了這位50+老板的背景：
◥中年男，此前創業失敗，然后回公司上班
◥銷售出身，結果來到這家公司后把市場部的所有人都開了，僅剩下X在內的極少數人（不超過3個吧~該公司規模還不小呢~）。
◥仇恨微信在內的所有新媒體，只愛傳統媒體，有做明星的夢，希望隨時籠罩在閃光燈下面，而且屁大點的事情都喜歡做媒體采訪，并且是沒有車馬費，沒有禮品的那種~
這類甲方公司的市場部都被裁員成這樣了，也就沒有預算請agency了，更是難為了X童鞋~所以說甲方遇到腦殘老板是一輩子的陰影。
這位50+老板的『人性洞察』有哪些呢？
50+歲的銷售高層，客觀點說，應該曾經有過銷售界的豐功偉績，不然公司也不會請他，銷售應該是有功力的。但是跟不上時代，而且過于剛愎自用~
◥所以就是一只驕傲的老孔雀，仗著羽毛還有些顏色，就想隨時隨地上時尚雜志封面，擺弄各類惡心反胃的pose哦~
◥完全不懂媒體關系，因為把媒體當銷售工具，而且是一位『一毛不拔鐵公雞』的廣告主，在他眼里，媒體就是賣廣告的。這不僅僅媒體關系缺失，品牌意識淪喪的表現，更是一種『急功近利』的表現。很多時候，高層專訪什么的對于品牌的『日常積累』還是有幫助的。不過很多銷售或者市場的人媒體關系都不好，風和君就不止一次看到，比如列個媒體專訪名單，市場部負責人會去要求看什么發行量什么的來看媒體重要性，哎~一個媒體的重要與否不是看這些賬面的數字，而是很多綜合因素，沒有接觸過媒體，真的就沒有權利來指責什么媒體好，或者不好。
◥新媒體完全排斥，應該也是完全不懂，依然靠著免費邀請過來的傳統媒體發發稿子，的確對銷量不會有什么幫助。銷售精英的成功之處就是在不同環境下能轉換不同思路~把市場部幾乎全部裁員，這種做法還是挺大膽的~
而問到X童鞋的心得，他說了一句良心話：『我還是能區分黑白的，遇到不專業的老板，我還是要保持我的專業。這種老板只是一時的，媒體可是長期要維護的，這種極品情況下，我當然是要維護我的媒體關系了！』
風和君覺得這種思路是對的，但是如果要繼續在公司待下去，如何『感化』這位50+呢？
是不是之前創業受了巨大打擊，所以性情大變呢？如果糾結點在這，不妨就拿各種『痛點』去刺激他，反正已經是剛愎自用了，『以毒攻毒』的效果可能更好。講事實，擺道理，看看如今的業務模塊需要如何整合？是舊思路去產品，還是融合新環境？
X童鞋可以當成是一次練兵，先與50+單打獨斗一番，大家把業務分析擺在臺面上，如果對方愿意談，那么也是一次很好的『磨合』契機，也能從50+身上吸收到一些傳統的有益的思路。（咱們不能一棍子把50+打死了，任何事情都要一分為二來看嘛~）
單聊不行，可以制造聲勢，讓更多高層參與，畢竟與公司利益緊密掛鉤，雖然市場部沒人了，最后一根稻草還是要好好堅守崗位的。（如果這位50+沒有后臺的話，可以試試看~）
當然，X童鞋還是要做好兩手準備，隨時做好被50+打壓并踢走的準備，如果以上談判均無效，只能說明平臺不適合你了。
下家還是要找起來的，因為從目前50+的各種手法來看，就是在逼市場部最后一根稻草離職。
遇到這樣的老板呢，只能看他的固執程度哦，如果是糞坑里的石頭，周圍也沒有一個人支持的話，那么還是『趕緊撤退』吧。
如果你愛這個公司，愛這個平臺呢，可以去談判一下，就當『燃燒小宇宙的最后一擊』，反正也是錘煉業務嘛。
但是要好好保護自己，自當的權益還是要維護的。
所以說，不管在哪一方，都有奇葩的。
很多時候，甲方的老板腦子出問題，整個供應鏈全癱瘓了。
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