廣告老司機的十幾條工作筆記(廣告、品牌、營銷......)
1、廣告的信仰是“干”。
理論說得再好,創意不能轉變成生意,標書不能變成合同,投放不能轉化成ROI,好案例解決不了KPI,一切都是沒有用的,企業存在的目的是為了盈利,廣告公司也不例外。
所以,一切能夠為客戶創造價值、為企業帶來利潤的經驗和套路,最終都變成了方法論,包括了華與華的符號理論,葉茂中的三板斧,特勞特的《定位》,還有凱文-萊恩-凱勒的“品牌資產論”等等,這些都可以說是理論,但如果要說哪個一個是絕對正確,或者說哪個可以照搬照用的,沒有!
在專業上,廣告行業是一個 “誰也說服不了誰”的行業;在商業上,廣告是一項“難以預估收益”的投資。
所以,廣告合作要么基于信任、要么基于規則、要么基于交易。總的一條,沒有共同專業信仰、沒有相互信任的甲方乙方,合作起來是非常痛苦的。
2、我相信這樣一個道理,企業的存在要能夠解決社會問題!而傳播項目的存在一定要解決營銷問題!
企業碰到的營銷問題有大有小,有長期、有短期!我認為最合理的期限應該是一年,品牌傳播要協助解決一年內可能面臨的營銷問題。
理由有三點:
第一,市場環境多變,預見一年已經很不容易;
第二,一周年是習慣性的一個經營管理考核周期,大家最為關心,也最有行動欲望;
第三,預算也是按年來做的,負責人知道手中的籌碼夠不夠玩這個游戲。
既然傳播要解決營銷問題,在形象類傳播和產品促銷類傳播的預算分配上,最好能夠堅持二八定律。把預算的大頭放在效果呈現更直接的營銷傳播上。
3、營銷也好,傳播也好,品牌也好,最終是要贏得的其實是一個勢,勢在你那邊,市場就在你那邊。
檢驗一個品牌是不是贏得了勢,要看它是否能做到三個代表,能不能代表用戶的潮流需求,能不能代表行業的最新技術,能不能引領社會的消費文化。
比如說今年電動車就代表潮流需求,任何汽車企業都必須參與;而今年通信行業里面的最先進的生產力就是5G,而華為就代表了5G;比如說70后、80后“崇洋媚外”,95后、00后追捧“國潮”,李寧則引領了這種文化潮流。
做到三個代表,你的企業,你的品牌就可以基業長青。
4、營銷是對企業弱勢的彌補,因為不夠好,所以營銷要做好。
營銷的本質就是借勢。所有需要做營銷的企業,都是產品做得不夠好的企業,因為真正能夠改變世界的產品不需要做營銷,全世界都在等它;
所有需要做營銷的企業,都是影響力不足的企業,真正影響世界的人推出的產品也不需要做營銷,因為沒有人營銷得過它;
所有需要做營銷的企業,都是時刻需要關注競爭對手動態的企業,真正壟斷性的產品不需要考慮營銷,因為你不得不用。
正是因為我們的不完美,因為我們的魅力不夠強大,所以才需要借助媒體、明星、大V、熱點、文化母體等去宣傳自己。
5、品牌是營銷的工具,也是營銷結果。
在凱文的品牌資產理論里面,品牌的結果主要被拆解為四個方面,它們是品牌認知度、品牌知名度、品牌忠誠度和品牌聯想。
其中認知度和知名度,我認為可以統稱為品牌識別力。三大點用大白話說就是“認不認識,喜不喜歡,喜歡什么”。大企業可以系統的去做品牌資產管理,小企業先提升自己的品牌識別力。
什么是品牌識別力,如果把商標從產品上移走,還能辨認出是什么品牌,這就是產品的識別力;如果把文案挪開,也知道廣告所表達的訴求,這就是廣告的識別力;如果通過一句話、一幅畫、一個人、一個符號、一個視頻、或者一個生活場景等,就能讓我們很容易的想到某一個品牌,這就是品牌識別力。
識別力,就是品牌從原點開始創造的,由超級符號、超級話語、超級元素等組成的,能夠讓用戶過目難忘、一見傾心的能力。
6、在所有關于品牌的理論里面,《定位》可能是這幾年爭議最大的。
而我的觀點是,對待和理解“定位理論”,不能照本宣科、不能刻舟求劍!定位的核心是搶占心智、是聚焦,說通俗一點就是定方向。
只要“心智是有限的”、“資源和人的精力是有限的”,“用戶擁有選擇權”,這三個條件沒有改變,我們就需要定位。
所以,定位就是定方向,定錢應該投在哪里,定資源應該向哪里傾斜,團隊應該向哪里努力,生態應該圍繞什么打造,凡是面臨方向選擇的時候,都需要方向,都需要定位。而“爆品戰略”本身就是聚焦,就是選擇,就是定位。
7、還有一個爭議的概念,“鏈式營銷”能否取代“整合營銷”。
整合營銷是1+1+1,明確一個核心內容/素材,保持一致性地擴散開去。
鏈式營銷是1+2+3,根據客戶的消費階段,一步一步的進行消費引導。
整合營銷看重的是整合、不同渠道的一致性;鏈式營銷更看重行為軌跡、力求精準有效。我的觀點是,品牌是戰略,整合營銷是策略,鏈式營銷是執行戰術。品牌是解決故事邏輯和頂層設計問題,回答我是誰,我要做什么,對用戶有什么價值!整合營銷確定了行動路徑,我要訴求什么,如何告訴用戶,是基本思想和原則的問題!
而鏈式營銷僅僅是執行層面的ROI優化,我們在堅持品牌理念,堅持整合傳播的大邏輯之下,要解決根據客戶的決策流程優化傳播過程。所以,這是三個不同層面的東西,不存在迭代之說。其實,鏈式營銷的背后是移動互聯網下的信息孤島(APP)!
因為孤軍奮戰,所以需要連接;因為連接,組成了生態;因為生態,形成鏈路。從平臺的角度,鏈式營銷確實能幫助自己整合生態資源,用更科學的方式呈現自身的價值!但從廣告主的角度來說,她需要更加多元、多鏈條的平臺,來確保投資安全。
8、跨媒介傳播的概念也火了兩年了。
參考整合營銷1+1+1,鏈式營銷1+2+3的格式,跨媒體傳播則可以用1a+1b+1c來表示。他們之間差別在于如何看待媒體、如何看待內容在傳播中的價值。
如果把媒體當作廣告位,任何媒體都是一樣的,我需要提供的是一致性的素材;
如果把媒體當作內容創造者,我們需要給他們的是品牌調性與訴求方向;
如果把媒體當作一個營銷渠道,我們甚至可以忽略過程、直接看效果就可以了。
我們平時說的跨媒體傳播首先是要承認媒體是創作者,這樣我們就有機會通過我們的優質內容(大創意)來打通各類媒體,形成有利于廣告主的信息流動。
所以,跨媒體傳播核心不是媒體而是內容,圍繞品牌的核心訴求創造一個有創意、有話題、有“梗”的內容,通過少量輔助性的傳播,讓更多的媒體都愿意來參與,這樣的一次傳播就是成功的跨媒體傳播。
9、 公關與廣告也是我們經常討論的話題。
公關的出發點是制造新聞、引導輿論、建立形象,合作的是媒體的采編部,廣告主這邊負責的是公關部或者綜合部;而廣告的核心目的是擴大知名度、拉動銷售,合作的是媒體的廣告部,甲方負責的是市場部。
20年前提出的“公關第一、廣告第二”的觀點,《品牌22律》里面深化了觀點——“建立品牌用公關,維護品牌用廣告”,直到現在還是很受歡迎;很多創業公司用得甚是熟練。
公關思維的流行的背景有三個:
1、媒體越來越多;
2、流量越來越貴;
3、自媒體大繁榮;
所以,“公關第一、廣告第二”換換說法就是“省錢第一,花錢第二”。
在創業維艱、營銷維艱的環境之下,這樣的觀點和選擇必然會深受廣告主歡迎。
10、整合營銷時代做廣告,就是做好“三個一”,即“一句話、一幅畫、一個排期”。
我們做任何一次推廣,都需要找到一句話,這句話被稱為購買理由、廣告訴求、痛點、按鈕、big-idea、或者超級話語。
反正,不管叫什么,我最終都需要一句話,有了這句話,我們就需要將這句話視覺化,形成一幅畫,最后做成排期與目標人群見面。這就是廣告公司過去20年最核心的三項工作。
所以,一切傳播問題,對廣告人來說都是一句話的問題。正因為這句話很重要,所以廣告人的辛苦和痛苦都源于“這句話”,所有的焦慮難安、通宵達旦,雞飛狗跳,都是為了這句話!如果誰覺得這句話很簡單,不值錢,那就是不懂廣告。
對于這句話,我曾經整理過兩個標準:
第一要“言之有物”,廣告語里面要有產品/品牌名稱,還有產品利益,如“錢大媽,不買隔夜肉”,“boss直聘,找工作要跟老板談”;
第二是要“口語化”,所謂口語化就是要順口。如“肯德基,生活如此多嬌”;“農夫山泉有點甜”。
傳媒大佬江南春針對廣告好不好也提過一個標準:顧客認不認、員工用不用、對手恨不恨!這也是一種事后檢驗的方法。
11、市場上的廣告大體可以分為三類。
一類是講價值、表達承諾,如“錢大媽,不賣隔夜肉”;
第二類是講道理、表達理性,如“李寧,一切皆有可能”;
第三類是講態度、表達情緒,如“麥當勞,我就喜歡”,“肯德基,生活如此多嬌”。
那么,我們是傳播承諾,傳播情緒,還是傳播理性呢?我的觀點是,承諾先于情緒,情緒先于道理。
傳播的最終目的不是說服別人,讓人覺得你好有道理,而是讓用戶在選擇的關鍵時刻,毫無道理的選擇我們。因為人是不容易被改變的,沒有人喜歡被說服!營銷應該去發現、去迎合,而不是去說服。
三個方向有點多,如果說硬要總結一個原則指導幫助我們,那就是——“我們要傳播真相”。
品牌如人,只有真誠地與消費者進行對話,才能贏得消費者的信任。承諾也好,情緒也好,理性也好,都必須基于真相 。特別是針對Y世代、Z世代以后的人群,任何形式的虛假對企業來說都可能是一場災難。
12、創意是廣告的核心,也是廣告公司的核心競爭力之一。
在態度上,我們應該像尊重客戶一樣尊重創意,尊重愿意為好創意付出努力的人!創意是可望而不可求的,我們必須承認,90%的創意都是平庸的,廣告人90%的時間都花在平庸的創意上面。追求好創意是廣告人的尊嚴。
好創意來源于靈感,難說有什么方法或者模型可以推理出好創意;好創意源于洞察,更多的事實挖掘,更多的產品體驗,更努力的工作,就更有幾率產出好創意。
好創意源于團隊,從沒有什么創意大師,每個人都有義務、每個人都有能力在創意上做出貢獻......,當然,平庸的創意也有價值,因為它們滿足了需求;今天的創意更加立體化,不單單是指一句話、一幅畫、一條TVC、一個H5。創意的正確定義是創造性的解決問題,包括解決戰略問題、品牌問題、渠道問題、營銷管理問題等。
好創意有三個標準:
1、好創意能夠解決營銷問題;
2、好創意要能夠撬動營銷資源;
3、好創意能夠引領社會潮流。
當然,還有一個統一的標準就是,好創意必然帶來好生意。
13、再說說廣告行業俠義上的創意,包括海報創意、視頻創意,H5創意,活動創意等。
有些人很不喜歡腦白金類的“惡俗”廣告,也不喜歡boss直聘、伯爵旅拍、知乎的“洗腦”廣告!
有些人卻對這些很推崇。因為創意同樣沒有標準答案,大家習慣于經驗導向、客戶導向和結果導向。所以,我更愿意去判斷一個創意正不正確,而不是好不好。
我有三個標準:
第一,創意是否有助于解決營銷問題,任何創意都不能脫離靶子,不然創意就失去了意義;
第二,創意中是否有產品或者品牌的影子,理想中的好創意應該是不可復制的,是為特定產品和品牌量身定做的,如果創意不能定制化,那就不可能是好創意;
第三,創意是否便于二次傳播,廣告語是否口語化,內容是否有趣、有用,審美是否有品,同事愿不愿意分享。
14、我一直希望找到一種一勞永逸的方法,來簡化我的工作。
包括我今天寫的這個工作筆記,但我不得不承認,營銷沒有通用方案,不同的企業針對同樣的環境采用的營銷方法肯定是不同的;營銷也沒有永久方案,同樣的營銷方式今天有效果,明天可能就沒效果了。
營銷只有一個又一個的解決方案!所以營銷需要的是不是1+1+1,也不是123,而是要1314(一生一世)。為什么做營銷這份工作很累人,因為你要做的不是簡單的重復,也不是簡單的加減乘除,而是1314的解決方案。
營銷就是一個不斷的幫客戶發現問題,協助客戶解決問題的過程,如此反復、永無窮盡。如果說營銷有方法,那就了解客戶,尊重嘗試,牢記目標,努力、努力、再努力。
(散文未完......)
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