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DDB日前宣布DDB新加坡將成為購物營銷專業機構TracyLocke的亞洲區域中心，這標志著DDB集團將通過集團的電子科技部門來加強數字科技和電子營銷的業務開展，為客戶提供專業的商業解決方案。
DDB全球集團今天正式任命DDB新加坡的執行創意總監Joji Jacob作為DDB亞洲區創意委員會的領導。
最近，DDB廣州辦公室經過裝修，以創新設計為DDB廣州的員工們開啟了無與倫比的創意之旅。在這里，可能一不小心就“迷戀”上了工作。
在林之前DDB亞太已有數位在John Zeigler在位時加入DDB高級管理層離開，后者于今年9月突然從區域負責人一職退休。
DDB 上海辦公室，啟發你源源不斷的靈感創意，這里充滿了新奇與設計，相信每個人都能找到屬于自己的最舒適的辦公方式。
對創意人而言，創意空間頗為重要，一片舒服的“沃土”才能長出創意的蒼天大樹。DDB 北京辦公室符合了DDB一貫親切活潑又專業嚴謹的特質，加入了一些靈動富有創意的設計元素。
這是DDB北京、上海和廣州辦公室第一次同時啟動該項目。
日前，DDB中國宣布任命黃田壹(Ng Tian It)為國安DDB首席創意官。黃田壹將全面掌管DDB集團在北京的創意事務，致力于提升DDB北京辦公室的創意實力和業界地位。
他是新加坡知名廣告人，他的職業履歷以及獲獎記錄不勝枚舉。
DDB中國宣布，于今日正式啟動2015年Future Bernbachs實習生計劃，即日起至6月15日接受報名。
在 2015 年開啟之際，DDB 集團上海大幅加強了其本土創意領導團隊這一中堅力量。李征被晉升為執行創意總監；同時，DDB 迎來了兩位執行創意總監范耀威和黃燕東。
2014年09月29日，在吉隆坡舉辦的PMAA（亞洲廣告營銷大獎）的頒獎典禮上，Tribal Worldwide上海憑借著 “麥當勞一見中薯”廣告方案， 獲得了新創的全場大獎—— “亞洲最佳廣告活動”大獎。
全球- 經過比稿，聯合利華（Unilever）日前正式委任DDB 擔任旗下冰淇淋品牌和路雪(Wall’s)下的甜點業務的全球領銜創意商。
DDB中國日前任命張怡敏(Emen Chong)為Tribal Worldwide上海總經理，她將負責DDB 中國目前在上海的數字營銷業務，并同時開拓新業務。
DDB中國宣布2014 Future Bernbachs 實習生計劃于今日正式啟動。計劃將在北京和上海兩地同時進行。
DDB集團上海正在著手加強策劃團隊力量，從而繼續打造一流作品，幫客戶實現出色的商業成績。三位經驗豐富的策劃人士先后加入，進一步強化了DDB集團上海在數字及傳統策劃領域的實力。
DDB中國宣布，聘任唐睿為DDB集團北中國區副總裁，主要負責新業務的開拓。唐睿（Twelve Tong）已于日前走馬上任，他將常駐上海，匯報給DDB集團北中國區總裁兼首席執行官陳仲翰（Richard Tan）。
在今年的紐約廣告節上，來自DDB集團北京的團隊完勝來自世界各地的其他四個入圍隊伍，成為了紐約廣告節首屆火炬獎的終場贏家！三位成員在去年夏天參加DDB的全球實習生項目北京站之后，裘星宇加入了Tribal Worldwide北京，而劉潤東和唐詩川也亦成為國安DDB的一份子。
近日，DDB集團上海接連聘請了一系列廣告行業資深人士，進一步提升了其百事業務服務團隊的實力。DDB在去年十月的一次激烈比稿后贏得了百事公司在華首要創意代理公司的職位，目前負責著百事可樂、佳得樂、純果樂和桂格的創意業務。
日前，2014紐約廣告節首屆火炬獎（Torch Awards）的入圍名單公布，DDB北京的三名九零后Future Bernbachs組成的團隊，成功入圍全球五大決勝隊伍之一。火炬獎是紐約廣告節專為25歲以下年輕創意人所設的大獎，而DDB北京團隊是今年唯一一支來自中國的團隊。
創造了一項“在24小時內單一平臺內銷售最多牛奶”吉尼斯世界紀錄。
DDB中國被客戶和廣告主們授予了“整體表現最佳代理商”的稱號。
DDB集團香港宣布，重新啟動旗下的公關及活動專業代理機構——LIVE。
阿迪達斯公司旗下的銳步品牌(Reebok)已結束全球創意比稿，最終選擇了Venables Bell & Partners擔任其全球領銜創意商。
本次的專訪對象們幾乎沒有讀者會認識。這群人既談不上資深，更沒有拿到過一個廣告獎，他們在各家公司的正式稱謂是“實習生”，但是大家習慣叫他們“小朋友”……你我曾經都是“小朋友”。
從初出茅廬到登上職業的頂峰，廣告人有多少坎要跨過？從Storyboard到微博輸入框，代理商又應該用什么姿勢面對日新月異的傳播環境與營銷需求？聽聽Jimmy給出的答案。
吸納新鮮人才是令廣告公司頭疼的一個問題。而面臨新的行業趨勢，能否靠合理的人才配置迅速轉身，而非淪落成空有招牌與“大師”的恐龍，怎么招新兵就是關鍵。
Tribal DDB 荷蘭阿姆斯特丹辦公室在全新的空間設計中, 特別設計了許多靈活的書桌和大塊空地, 以便創意人員能夠保持長時間的高效工作。新辦公室需要凸顯DDB活潑又專業嚴謹的特質, 因此加入了一些富有創意的設計元素。
在如何經營好廣告公司乃至廣告人的職業生涯方面，Amir給予了我們很多寶貴的insight。
品牌如果做得好, 如果你能觸及消費者的內心, 讓他們覺得你和他們是一體的, 這個品牌就會成功, 要把它轉換成一種客戶體驗, 這樣你才能夠成功.
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