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我們在這里生產夢想，摘下星星和月亮。
這樣的日本游記，保證你沒看過！
W+K上海辦公室有一面肖像墻，展現了每個員工的家鄉食相。
創意無極限，發揮無羈限。
在這里，我們做創意不含糊，玩起來更是“花樣百出”。
追憶一分鐘要變幻七種顏色的巴厘島海灘落日。
項目精彩紛呈，套路層出不窮。
瞧瞧這些天，我們都干了什么好事。
你哪兒知道我們有多嗨，什么折騰人的運動我們都會嘗試。
用飯圈思維武裝整個行業，讓互聯網公司換個活法！
十四家大公司們的粽子禮盒，粽子王花落誰家？
陽獅集團Wellness Day健康日活動于5月29日活力呈現！
DDB中國今年度的三地年會了解一下~
十年野心之路，說給你聽。
穿越大半個地球去...摸你、吃你、干你、拍你...
這一段文字里，最讓我感興趣的字是重建。
所有的鮮花和浪漫，都給你。
回看近十年，大概就是一部活生生的消費降級史吧。
小孩子才做選擇題，成年人全、部、都、想、要！
史上最呆的MV誕生了！
還記得曾經火爆營銷圈的《X本正經》系列筆記本嗎？前6本，都逃不過“一經發售，就搶購一空”的命運安排。? ? ? ? ? ? ? ?...
放下brief，看一下別人家的公司：)
我希望工作到80歲，像星巴克創始人霍華德·舒爾茨那樣把‘心’注入自己的事業，這個事業未必與財富有關。
聽過那么多的案例，知道那么多廣告界響當當的人物，但我們真的了解這家公司的核心嗎？
5000人，平均每天送出20萬份午餐，沒有專門的交通工具，但他們的準時正確到達率超過99.99999％。低文化卻做出超高效率運營，這是一個傳統戰勝現代技術的神奇職業。
當領導邁入電梯間的那個瞬間，員工們是突然裝死，還是像前一秒一樣歡脫，這種獨特的電梯間文化，可以說是一家公司企業文化的有趣表現之一。
一年前的蘭渡文化還只是10人不到的小團隊。一年后，團隊擴大，辦公室也升級為1千多平米的自由工作空間。一路走來，從第一季的優酷獨播到如今遍布全網。
在萬圣節，很多公司會組織服飾裝扮大賽，原來身邊隱藏著這么多腦洞大會玩的達人，Google、Uber、美圖秀秀、知乎……看看這些公司的員工都怎么玩！
中秋節已經過了，數英網的各位朋友都收到了什么有創意的月餅呢？這里，我們為大家整理了來自豆瓣、騰訊、美圖、阿里支付寶、UBER等凸顯互聯網公司文化的中秋禮盒，一起來看看吧！
阿里巴巴一共25000名員工，需要多少人進行績效管理？答案是一人。真是萬萬沒想到……那么，到底什么是阿里文化？企業文化是如何影響企業的？
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