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整個團隊身經百戰的經驗和心血，全都凝練在這本《H5 匠人手冊：霸屏 H5 實戰指南》里了！
除了滿足用戶的優越感，對一個刷屏級的案例來說，還不夠。
“我們非常期待與KBS接下來的緊密合作，為洲際酒店集團旗下兩個重要品牌帶來更大的社會影響力。”
獨家采訪了微信公關團隊，可能大家都理解錯了。
猜畫小歌背后使用了哪些技術？這一技術未來可以應用在哪些領域？
現任凱絡中國首席技術官翁佩軍（Eric Weng）被擢升為電通安吉斯集團中國首席產品官。
有毒，慎點！
這種崩壞畫風，越看越入迷是怎么回事……
Google 的幽默+日本人的腦洞會產生什么樣的化學反應？
新任命的亞太區領導團隊，將全力支持在該地區的業務發展與創新。
M2團隊首度復盤，親述網易刷屏H5的創作經驗。
深度分析，“抖音”的突圍之路。
從創業團隊被離職，這些經歷也許對你有所幫助。
“小眾溝通，大眾共鳴”，創意負責人用這八個字精準概括其成功的原因。
挨罵，也是門手藝啊！
「才華有限青年」，一個開號 8 個月、粉絲 50 萬、廣告費單條 10 萬、打開率 30% 多的 95 后公眾號。
叫一聲老板，您帶人還喊什么苦和累？！
“這是?個很好的機會，我期待著發揮這個重要角色的作?，為聯合利華在中國的業務發展做出貢獻！”迪希補充道。
兩位新ECD將共同向CCO津布樂一樹匯報。
“僵尸粉”是如何打造國際網紅的？
雙11刷屏營銷動作背后，天貓今年究竟想說些什么？
本文從創意、設計、文化塑造的角度，分享了幫助產品構建文化影響力的秘籍。
2017年8月，R/GA委任Sook Ping Chow 為上海辦公室總經理，Terence Leong將出任上海辦公室執行創意總監。
品牌急需一個滿足其從“認知”邁向“認可”的定位升級，并與美團實現最大程度的差異化。
一起期待第二屆淘寶造物節！
在此之前，國內還沒有哪個城市擁有這么全面的旅游識別圖標。
這個實驗室，是微信一個新時代的開關。
“其實我們這批創業的人原來就是奇葩，在體制內并不是過不下去，而是覺得不安分，渴望做一些有意思的、好玩兒的事。”
這支長約427厘米的神廣告，由@局部氣候調查組 操刀完成。
各創意領袖將分別帶領團隊掌管各分公司及部門的創意業務。
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