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打造全方位高效率沉浸式的品牌社交營銷解決方案。
這標志著電通中國進入了一個令人振奮的新階段。
崔光的晉升標志著電通中國進入了一個令人振奮的新階段。
在“以客戶為中心，以人為本”的新時代邁出了重要一步。
合作涵蓋了旗下全線品牌的全媒體策劃、采買以及方案執(zhí)行。
2024年全球廣告支出將增長5.0%，領先于經濟。
全新全球品牌主張“Innovating to Impact”（創(chuàng)新引航、向善增長）。
從Z世代的第一視角為市場提供啟發(fā)。
從消費觀、審美觀，再到人生觀，新世代女性正在踐行“TRUE TO SELF”。
一個不限于品牌的傳播和體驗，而是能直接產生交易行為的新零售平臺。
他們將運用自己豐富的領導經驗和豐厚的職業(yè)背景，助力業(yè)務優(yōu)化，持續(xù)強化創(chuàng)新為客戶提供服務的核心。
麥俊彥先生將常駐上海并加入電通亞太地區(qū)的高管團隊，向Rob Gilby先生匯報。
凱絡將繼續(xù)負責蒙牛的全媒介策劃業(yè)務，基于深入的消費者分析和媒介趨勢洞察，為蒙牛提供線上線下的整合營銷策劃及解決方案。
揭秘「體驗引領電動車高端新格局」營銷洞察。
電通創(chuàng)意2023趨勢報告《新都市物語》指出推動亦顛覆行業(yè)的12大變幻趨勢，并揭示其為社會和品牌帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
?陳仲翰將帶領電通創(chuàng)意位于北京、上海、廣州、南京和武漢辦公室的1200位精英團隊，推動創(chuàng)意服務與媒介及客戶體驗管理的整合。
在電通創(chuàng)意，我們相信，通過集合現代創(chuàng)意、數據和技術的力量，可以創(chuàng)造改善人們生活方式的現代體驗，并引領未來的變革。
李鳳齡女士將全面管理安布思沛中國的戰(zhàn)略及業(yè)務，以推動公司的持續(xù)發(fā)展。
蔣卓圖先生曾擔任宏盟媒體集團亞太區(qū)首席執(zhí)行官，領導該區(qū)域21大市場47個辦公室的4,000多位員工。
Tiffana將提升電通創(chuàng)意在策略以及洞察力方面的能力，從而幫助電通創(chuàng)意打造創(chuàng)意賦能下能夠創(chuàng)造文化、改變社會、開創(chuàng)未來的作品。
自9月起，Rob將負責帶領跨亞太地區(qū)18個市場的11,600名員工，聚焦電通的全球目標，打造全球整合化程度最高的運營網絡。
Elvis將負責運營模式轉型、資源規(guī)劃、生產力提升以及卓越運營計劃，以實現電通創(chuàng)意的可持續(xù)業(yè)務增長。
Mavis將專注于服務開云集團，并在高度整合的團隊中，負責管理全鏈路媒介策劃與購買，著力推動安布思沛業(yè)務的整體增長。
電通創(chuàng)意將會成為電通唯一的全球創(chuàng)意網絡，將于2023年1月正式開始運作。
Hawk將帶領客戶體驗咨詢、數據科學、數字化轉型、CRM與忠誠度管理、效果營銷和B2B等業(yè)務的持續(xù)增長，并提供更加創(chuàng)新的解決方案。
助力品牌在迅速變化的當下快速做出關鍵決定，搶占市場先機。
林友琴將聯合日本電通及電通國際的資源，推動電通集團的可持續(xù)發(fā)展解決方案。
雙方將合力為日系企業(yè)創(chuàng)造更多的商業(yè)機會。
他們將向dentsumcgarrybowen中國首席創(chuàng)意官Kaz Tsuburaku匯報。
她不只增加了臺灣創(chuàng)意的能見度，更在世界擂臺上加入獨特的亞洲視角。
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