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雇主品牌是企業吸引人才的一種方式。
招聘者和求職者的【取得聯系】和【取得聯系和建立并維護聯系】這兩個層面,尤其是第二層面的相互缺失,導致了很多原本明明可以“在一起”的機會歸零了。
招聘者和求職者的【取得聯系】和【取得聯系和建立并維護聯系】可以借助社交網絡工具,最主要的是其社交網絡的核心技術:NewsFeed,微信朋友圈,領英的UPDATS都是NewsFeed的具體表現形式,在目標候選人現有的使用習慣(使用各類社交網絡工具輔助工作和生活這一習慣)基礎上,進行更多的動態化互動。
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