公關(guān)部,這17條和315有關(guān)的工作,你準(zhǔn)備好了嗎?
數(shù)英用戶原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載請遵守文章底部轉(zhuǎn)載規(guī)范
本周五,大叔參加了梅花網(wǎng)在深圳組織的一場活動,危機(jī)公關(guān)專家王麗麗老師做了主題分享。確實(shí),下周就是315。大叔結(jié)合過去兩年的學(xué)習(xí),談點(diǎn)自己的心得。
一、思維比預(yù)算更重要。
品牌不能在315前一個禮拜甚至出了事,才想起來危機(jī)公關(guān)專家。別說專家了,神仙也救不了一個不重視市值管理和品牌聲譽(yù)管理的品牌,這與預(yù)算足不足一點(diǎn)關(guān)系沒有!
二、體系比逆轉(zhuǎn)更重要。
你再怎么學(xué)習(xí)海底撈的危機(jī)公關(guān),也無法實(shí)現(xiàn)人家那樣的逆轉(zhuǎn)。放棄“逆轉(zhuǎn)”的想法,危機(jī)公關(guān)是一個體系化的工作,不是一個人的力挽狂瀾,公關(guān)部怎么和客服建立溝通機(jī)制的,能不能保證員工不亂說話,體系不完善甚至沒建立,品牌就是一條有上百個洞的船,沉是必然。
三、專業(yè)的事交給專業(yè)的人和團(tuán)隊。
危機(jī)公關(guān)是一套知識體系,而不是你一句我一句的出主意。專業(yè)的事交給專業(yè)的人和團(tuán)隊去做,別以為聽一堂危機(jī)公關(guān)的課程你就是專家了。別人家的案例永遠(yuǎn)是別人家的。
四、情緒比事實(shí)更重要。
危機(jī)公關(guān)面對的不僅是媒體,而是每個關(guān)心此事的人,而每個人又都扮演者傳遞者的身份。所以,對公眾情緒的管理和疏導(dǎo),比沒有感性地澄清一個事實(shí)更重要。
五、315并不是媒體的“獨(dú)角戲”。
315永遠(yuǎn)都與這四個維度有關(guān):政治、商業(yè)、資本和輿論。媒體不是萬能,媒體與組織(政府)的結(jié)盟才有殺傷力;315不只是媒體的“獨(dú)角戲”,是多方力量的博弈。
六、品牌在315之前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
1、進(jìn)行問題自查,把可能存在的問題,進(jìn)行處理,包括媒體端、政府端、消費(fèi)者端和安保端。
2、針對排查的危險點(diǎn),評估等級,制定應(yīng)對策略和整理相關(guān)素材。
3、梳理媒體關(guān)系,按照破壞力、友好、制高點(diǎn)和自有媒體,制定前期、中期和后期策略。
七、315晚會從2009年舉辦至今,有4個變化:
1、互動性更強(qiáng)(由單向傾訴變成雙向溝通,這也是受到媒體形態(tài)變化之必然);
2、影響周期更長(從階段性變?yōu)殚L期性,且跨平臺,但輿論焦點(diǎn)還是集中在315當(dāng)晚);
3、影響范圍更廣(電視向全媒體,尤其是社交媒體),影響力和處罰力并舉(單獨(dú)暗訪到與工商質(zhì)監(jiān)等多部委緊密聯(lián)動);
4、對單個企業(yè)的個別問題開始拓展到行業(yè),對單個消費(fèi)問題的揭露拓展到對消費(fèi)知識的普及。
八、315晚會的報道脈絡(luò),基本是:
1、消費(fèi)者投訴;
2、網(wǎng)絡(luò)資料搜集;
3、采訪投訴消費(fèi)者;
4、產(chǎn)品檢測、暗訪;
5、專家訪談;
6、成文報道;
7、監(jiān)管部門入場。
其中,1/4/7是重點(diǎn)管理的階段。
九、315當(dāng)晚,品牌應(yīng)該如何應(yīng)對?
1、會前要做到有準(zhǔn)備,有動作,有制度和有素材;
2、會中要有預(yù)警系統(tǒng),快速內(nèi)部溝通和回應(yīng),隨時跟進(jìn);
3、會后要修復(fù)關(guān)系,延伸議題。
十、315危機(jī)處理小組的架構(gòu)是:
組長由一把手負(fù)責(zé),副組長由負(fù)責(zé)營銷公關(guān)市場中心的副總裁負(fù)責(zé),組員包括公關(guān)部、廣告部、法務(wù)部、客服、研發(fā)、銷售、財務(wù)等??偛亢头止揪O(shè)有危機(jī)處理小組,并統(tǒng)一聽總部安排。
十一、315確保4個保障:
組織保障(特別行動小組)、時間保障(24小時在線)、人員保障(接口人)、渠道保障(應(yīng)急微信群)。
十二、危機(jī)小組成員的2大原則:
1、制定對外的統(tǒng)一口徑;
2、坦誠傾聽相關(guān)利益方的聲音,傳遞我們的聲音。
十三、非危機(jī)小組成員的2大原則:
1、堅守新聞發(fā)言人制度,不制造次生災(zāi)害;
2、依靠組織力量,避免個人英雄主義。
十四、
針對客服、政府、安保和媒體,需要制定四套應(yīng)對話術(shù)。
十五、
公開的聲明文案,切忌不要直接抄襲網(wǎng)上的模板,抄邏輯不抄文案,盡量原創(chuàng),態(tài)度誠懇。
十六、危機(jī)處理中,媒體應(yīng)對的變與不變:
1、信息管理:不變的是一致性;變化的是同步性(可以直播、可以圖文)
2、態(tài)度管理:不變的是坦誠與真誠,變化的是表達(dá)語體的人格化
3、輿論管理:不變是態(tài)勢與趨勢的判斷,變化的是重設(shè)媒體的“微內(nèi)容(小細(xì)節(jié)、記憶點(diǎn))”
十七、
每次危機(jī)后,復(fù)盤危機(jī)中的節(jié)點(diǎn)問題,及時整改。
十八、
再把第三條看一遍。
轉(zhuǎn)載請在文章開頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注:作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載,授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人,侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載,侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán),侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
全部評論(1條)