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「標準化」削弱個性，新品牌借「在地化」強化個性。
用社會話題與女性共鳴，以實際行動提振“她”力量。
體育經紀公司——品牌與運動員的“中間商”
一支品牌片背后，是新品牌的超前意識與自我追求。
1-2月營銷洞察，鎖定關鍵詞、發現熱現象、洞見新思考。
副業再多，主業也不能荒廢，而且還要寸步不讓，持續保持領先地位。
知識付費的增量市場比較廣闊，未來的增長著力點更應放在下線市場。
對于新一代中國消費者來說，巧克力不再擁有甜蜜溢價。
盲盒行業，還有戲嗎？
Morketing回顧了2021-2022年的營銷重點，梳理出八大關鍵詞，以及《2022年營銷關鍵趨勢》
營銷手段的坑，主要來源于「營銷內容風險」和「代言人危機」兩部分。
谷愛凌的獨特標簽成就其商業價值。
冬奧會之后，體育營銷再次迎來新高潮。
餐飲人的迷茫，在這里找到了答案。
讓我們在趨勢下都能先下手為強。
靠什么出圈？
根據我們一貫以來的IP價值標準，進行年終總結。
框架內容都安排上了，文末附下載鏈接哦！
行業的戰場永無定論，但一年來行業開拓創新的內容財富正是我們繼續奮勇向前的底氣。
小紅書這次封禁動作，不是在懲戒品牌，而是在給大部分品牌敲響警鐘。
愛奇藝真裁員了啊！
在這家星巴克，就算你不點咖啡也能光明正大地坐上一整天。
一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠。
我們變了，雙11也變了。
希望借助多形態的內容，成為新世代青年的一個支點，同時也借力品牌，一起離年輕人更近一點。
跨界營銷四步走
沉靜數年的話梅，為何突然發聲？
把客戶真正的的當成客戶，而不是數據或者是流量。
雇主品牌是企業吸引人才的一種方式。
在微創新和“拿來主義”之間，大品牌分寸“拿捏”剛剛好。
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