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尤其是剛畢業(yè)的，工作才一兩年的，同學(xué)們你們的小心臟就那么脆弱不堪一擊嗎？當(dāng)你職場上遇到一個事事對你要求嚴(yán)格，每天都會嗶叨嗶不停罵你的老板的時候，請你好好珍惜。
每年春節(jié)過后，就迎來了跳槽季，我想碼點(diǎn)文字給準(zhǔn)備換工作的小伙伴打打氣，抖點(diǎn)自己幾經(jīng)波折跳槽到百度的經(jīng)歷，給大家一點(diǎn)思想上的支持！
多少人懷抱著文案的夢卻走到了夢碎的一天，文案只是個職業(yè)，別讓你的職業(yè)背負(fù)太多重責(zé)大任。
我們在職場中獲得報酬、伙伴和成就感，也不得不面對壓力、老板和挫敗感；這里沒有一飛沖天的技巧，多是前輩積累的經(jīng)驗(yàn)。愿本文這 29 個鏈接，能幫助我們在職場里的每一天。
你是不是也會想到：自己是應(yīng)該繼續(xù)呆著目前的崗位上，還是應(yīng)該出去看看？如果你也在想著跳槽，就一起來看一下這是五條建議吧！
創(chuàng)意人你的稿子做完了嗎？卡殼了，短路了，需要休息換換腦子？沒關(guān)系，你可以先跟我High一下，可能High完你就知道該怎么做了。
你到底為什么而辭職？你到底想清楚了沒？本文炮制“黃金72小時”辭職自我評估攻略，用三天時間回答10個問題，然后再選擇去留。
在職場生活中，社交是一門學(xué)問。有時無形的社交規(guī)則會讓人摸不清頭腦，本文特此為大家提供26個簡單有效的小技巧，分分鐘掌握。細(xì)節(jié)決定一切，讓你在日常社交中游刃有余。
工作中，吸收的能量直接關(guān)乎產(chǎn)出的質(zhì)量，信息收集和整理是最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的步驟。面對漫天的信息如何選擇你需要的？如何再將它們整理歸納成為有用的內(nèi)容？本文經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒參考。
你有關(guān)注過每天真正高效工作的時間嗎？以及每天那些漫長又毫無效率的模糊時間？其實(shí)，只要通過短時間內(nèi)高能量，沖刺性地專注工作，你就可以享受到驚人的流暢創(chuàng)作狀態(tài)。
明天開始早睡早起、明天開始高效工作、明天開始減少刷朋友圈...大多人做事總愛拖拖拉拉，明日復(fù)明日，日積月累就是惡性循環(huán)。別擔(dān)心，本文從專業(yè)治本角度來探討下“拖延癥”。
“追隨你的激情”是一個備受爭論的職業(yè)建議，假如你的激情連自己都難以察覺呢？
你真的知道如何提高效率嗎？每天工作八小時一樣加班，每天想著早睡但還是任時間流淌在手機(jī)和電腦上，想著明天一定要下定決心改變，卻日復(fù)一日...時間真的寶貴，該醒醒了。
“進(jìn)大公司還是小公司”，這原本是一道職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)典問題，如今好像更具現(xiàn)實(shí)背景了。縱觀科技時代，現(xiàn)今的各大科技巨頭無一不是從一家創(chuàng)業(yè)公司起步，創(chuàng)新門檻的降低，誕生了越來越多的創(chuàng)業(yè)公司。因此，去創(chuàng)業(yè)公司工作似乎漸漸被定義為“為理想而生”，然而，你真的了解創(chuàng)業(yè)公司嗎？你適合嗎？
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