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50人以上的企業(yè),算工資會遇到什么難題?如何解決計薪規(guī)則、算薪準確率、人力成本報表的問題?如何應(yīng)對疫情期間復(fù)工的復(fù)雜工資計算問題?如何提...
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摘要:打通花名冊、考勤和社保數(shù)據(jù)同步工資計算,不再做Excel“搬運工”;智能校驗,自動排錯,外行也能用明白的工資計算器;算薪結(jié)果可自動生成...
不想當將軍的士兵不是好士兵,這句話換到企業(yè)身上也很適用。即使找一家創(chuàng)業(yè)公司,都可以發(fā)現(xiàn)他們對未來的發(fā)展認知很清晰:活下來、賺錢、做大做...
這是心怡科技股份有限公司選擇智能薪酬的最佳理由之一。如果你的區(qū)域同事們還發(fā)給你上百張格式不一的表格,這項合并匯總、錄入系統(tǒng)的工作一定會...
在上期文章中,我們講到了什么是戰(zhàn)略人事,戰(zhàn)略人事的四大機能和戰(zhàn)略人事的構(gòu)成要素,在這期文章中,我們來看看引入戰(zhàn)略人事體系的難點及一些可...
在知識經(jīng)濟和數(shù)字化升級大背景下,人力資源管理部門如何幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,如何展現(xiàn)自身的商業(yè)價值,成為管理者和HR們關(guān)心的課題。此時,戰(zhàn)...
很多人可能疑惑:HRM是什么?簡單來說,HRM是Human Resource Management(人力資源管理)的縮寫,有時候也稱HR管理。近幾年HRM也成為了一個企業(yè)新興熱門職位...
2020年末初至今,面對疫情,無法正常進行面試,只能通過語音或視頻,HR的招聘工作變得愈來愈艱難,就算在號稱“金三銀四”的黃金招聘期里,HR的招...
如果問HR“有什么外行看起來毫不費力,內(nèi)行憋內(nèi)功熬到吐血”的體驗,“算工資”絕對榜上有名。一些員工眼中的薪酬HR好似應(yīng)該“神功傍身”,朝夕之...
對HR來說,招聘本就是一件頭疼的事情。如果好不容易招到的人入職第一天就辭職了,那更無異于一記重錘。這不僅意味著招聘、面試、溝通成本的浪費...
對HR,尤其是志愿進入管理層或已經(jīng)進入管理層的HR而言,人力資源管理分析報告可以說是家常便飯,更有甚者認為,寫好各種報告已經(jīng)成為HR進階的必備...
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