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碎片化媒體以及居家辦公等職場文化的轉型，使全世界陷入歸屬感的缺失。
做公益就像“投石子”。
打造全方位高效率沉浸式的品牌社交營銷解決方案。
這標志著電通中國進入了一個令人振奮的新階段。
崔光的晉升標志著電通中國進入了一個令人振奮的新階段。
邱博涵20年后回歸電通，將向電通中國首席創意官陳民轅(Chris Chen)匯報。
在“以客戶為中心，以人為本”的新時代邁出了重要一步。
合作涵蓋了旗下全線品牌的全媒體策劃、采買以及方案執行。
2024年全球廣告支出將增長5.0%，領先于經濟。
AI大模型這么火，廣告公司們用到哪了？
被科技沖刷兩年，從fancy回歸人性。
全新全球品牌主張“Innovating to Impact”（創新引航、向善增長）。
成績單公布。
從Z世代的第一視角為市場提供啟發。
從消費觀、審美觀，再到人生觀，新世代女性正在踐行“TRUE TO SELF”。
一個不限于品牌的傳播和體驗，而是能直接產生交易行為的新零售平臺。
他們將運用自己豐富的領導經驗和豐厚的職業背景，助力業務優化，持續強化創新為客戶提供服務的核心。
麥俊彥先生將常駐上海并加入電通亞太地區的高管團隊，向Rob Gilby先生匯報。
凱絡將繼續負責蒙牛的全媒介策劃業務，基于深入的消費者分析和媒介趨勢洞察，為蒙牛提供線上線下的整合營銷策劃及解決方案。
數英網友：這個系列，看得我都想結婚了。
揭秘「體驗引領電動車高端新格局」營銷洞察。
電通創意2023趨勢報告《新都市物語》指出推動亦顛覆行業的12大變幻趨勢，并揭示其為社會和品牌帶來的機遇和挑戰。
?陳仲翰將帶領電通創意位于北京、上海、廣州、南京和武漢辦公室的1200位精英團隊，推動創意服務與媒介及客戶體驗管理的整合。
在電通創意，我們相信，通過集合現代創意、數據和技術的力量，可以創造改善人們生活方式的現代體驗，并引領未來的變革。
李鳳齡女士將全面管理安布思沛中國的戰略及業務，以推動公司的持續發展。
蔣卓圖先生曾擔任宏盟媒體集團亞太區首席執行官，領導該區域21大市場47個辦公室的4,000多位員工。
Tiffana將提升電通創意在策略以及洞察力方面的能力，從而幫助電通創意打造創意賦能下能夠創造文化、改變社會、開創未來的作品。
自9月起，Rob將負責帶領跨亞太地區18個市場的11,600名員工，聚焦電通的全球目標，打造全球整合化程度最高的運營網絡。
Elvis將負責運營模式轉型、資源規劃、生產力提升以及卓越運營計劃，以實現電通創意的可持續業務增長。
Mavis將專注于服務開云集團，并在高度整合的團隊中，負責管理全鏈路媒介策劃與購買，著力推動安布思沛業務的整體增長。
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