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他們是這個行業(yè)僅存的繼承者。
甲方乙方看過來......
廣告業(yè)潛藏的所有變化都能在戛納被看清楚。
誠邀數(shù)十位資深業(yè)內(nèi)人，探討版權(quán)現(xiàn)狀以及行業(yè)改善。
聽過很多方法，卻依舊成不了好文案...
「這個行業(yè)很缺人才，更缺有策略思維的人才?！?/a>
淺度短文，附贈奇聞怪狀。
本土廣告公司的逐步成長，國外創(chuàng)意熱店的涌入以及品牌自身對廣告的認識和重視，這三股力量造成了目前廣告傳播行業(yè)高頻率的人才流動。在本期的數(shù)字觀察中，我們就與奧美Ogilvy和華揚聯(lián)眾的HR來聊聊這個話題。
廣告高度依賴人才素質(zhì)，是根本無法停下腳步的行業(yè)。不僅公司需要保持創(chuàng)意和創(chuàng)新水準，從業(yè)者更需不斷接觸新鮮知識，為自我增值。
作為最具價值、最為稀缺的營銷資源之一的世界杯，在尚未開幕之際，各品牌的高地爭奪戰(zhàn)就已悄然打響。
如果說在去年的冬天，哪支廣告能最讓你印象深刻？那么由陳坤和柯震東聯(lián)合出演的“誰能代表肯德基”相信能排進前三?？系禄谶@場營銷戰(zhàn)役中取得了不錯的反響。本文就來談?wù)劇罢l能代表肯德基”是如何成功引起消費者的興趣并讓我們掏錢買單，同時奧美團隊也為我們解讀了肯德基的營銷傳播之道。
陽獅在與宏盟火星撞地球之前完成了對國內(nèi)社交營銷巨頭Netalk的收購。其收購金額與收購團隊之大在今年實屬罕見。
廣告似乎從未像現(xiàn)在這樣糾結(jié), 站在十字路口四處張望, 卻踟躕不前。它素來推崇創(chuàng)新, 但舊機制卻又如影隨形;未來的情勢似乎逐漸撥云見日,卻又始終遠在云端,也許正因其瞬息萬變、捉摸不定,所以更加撩人心弦、引人思悟...
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