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一個品牌必須具有找到愛你的人、差異化、動機思維、做一杯有態度的咖啡這四種新的思考方式。
要講清楚傳播這一課題，我們需要把它分成三個層面：道、勢、術。
飲水焦慮背后，三得利、元氣森林、史丹利們的好生意。
或將是一種“更好的選擇”。
無糖茶飲的世界，不存在躺贏。
品牌關系譜，定義了一個品牌在企業內部扮演的角色，以及企業擁有的全部品牌之間的關系。
站在Chuu后面的韓國人是誰。
這可能是你讀過的最全面完整、并且最通俗易懂的品牌資產分析文章。
一個懂東方哲學的珠寶品牌，天貓TOP10。
品牌最重要的事情，從來就只有一個：就是產生共鳴。
從“性別不是邊界線，偏見才是”說起。
原來的尊重，會在不久的將來變成冒犯。以史為鏡，我們能學到什么？
1-2月營銷洞察，總結熱現象、洞見新思考、鎖定月熱點。
全年精華，一篇看盡。
我們終究會是踢不爛的。
當你覺得已經挺深的時候，可能就是不夠深的時候。
在以增長為目標的大前提下，營銷職能應該分成三個版塊：品牌增長部、用戶體驗部、市場變革部。
許多品類和品牌逆勢而上，守住信心底線，以及對增長的未來預期。
11-12月營銷洞察，鎖定熱點、發現熱現象、洞見新思考。
2023年，想要抓住內容的機會，我認為所有的個體和企業，都有必要更深刻的理解“內容”，看懂“內容”。
品牌理念、產品設計、營銷布局，重塑情趣產品的大眾印象。
從奶茶到咖啡，如何在新賽道卷贏？
人人都愛「東方香」。
這是一個并不缺少商品的時代。
品牌年案的底層邏輯鏈：復盤調整——策略制定——核心主張——傳播推廣——落地執行——預算分配。
從文案，解析內外的成長。
9-10月營銷洞察，鎖定關鍵詞、發現熱現象、洞見新思考。
一個品牌有三重關系：內部關系、外部關系和世界關系。
大熱的寵物經濟，冷靜的寵物品牌。
品牌管理六大要素：形象、錢、人、資料庫、資源、自己。
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