發(fā)布文章
發(fā)布項(xiàng)目
發(fā)布發(fā)現(xiàn)
我和課堂其他三位小伙伴，花了一周時(shí)間研究了2000個(gè)公眾號(hào)，希望對(duì)大家有幫助。
為什么各大平臺(tái)都要專(zhuān)門(mén)整治標(biāo)題黨呢？
自媒體作者、新媒體編輯、內(nèi)容總監(jiān)可以看看。
世界上那么多好的商業(yè)案例，你們?yōu)樯毒涂偸蔷o盯著杜蕾斯呢？
標(biāo)題和比喻的原理是一樣的，都是為了能通過(guò)已知的事實(shí)來(lái)理解未知。
不管是哪一類(lèi)型的訂閱號(hào)，都要潛移默化地培養(yǎng)用戶(hù)的閱讀習(xí)慣。
55個(gè)常用術(shù)語(yǔ)讓新人盡快適應(yīng)新媒體的語(yǔ)言氛圍，早日完成轉(zhuǎn)行，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
“80萬(wàn)藍(lán)V總教頭，當(dāng)我浪得虛名啊”~
一個(gè)月薪不到3萬(wàn)的運(yùn)營(yíng)，是怎么做新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的？
“在情懷和理性之間找到一個(gè)聰明的分寸感。”
“高層肯放權(quán)，中層不干預(yù)，編輯敢折騰”
在藍(lán)色大V集體暴走之后，我們采訪了幕后的主頁(yè)君們。
新媒體的全媒體時(shí)代已經(jīng)到來(lái)嗎？
文章較長(zhǎng)，但非常適合分享給老板和甲方等人閱讀。相信看完之后，他們就會(huì)定更靠（YAO）譜（MING）的 KPI 啦（一個(gè)圍笑）！
認(rèn)認(rèn)真真，認(rèn)認(rèn)真真，總能成為那極少數(shù)的單槍黑馬，總能成為文字屆網(wǎng)紅的那一天。
深度分析寶潔失敗的原因。
我這些經(jīng)驗(yàn)和感受，都是這一年來(lái)我反思問(wèn)自己的！
寫(xiě)文章就像賣(mài)小龍蝦，都需要好好經(jīng)營(yíng)。
所有做公號(hào)的人肯定都發(fā)現(xiàn)了，文章打開(kāi)率在持續(xù)下降，今年尤甚。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或者總監(jiān)，是小編們最理想的晉升渠道。
讓我們從幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的熱門(mén)詞匯，談?wù)勀切┍徽`會(huì)的新媒體。
主頁(yè)君、微信小編之后，新媒體運(yùn)營(yíng)們又得加上知乎答主了……
雖然會(huì)使用公眾號(hào)，但你不一定真正了解它。
我們專(zhuān)門(mén)為封面圖研究出來(lái)一套尺寸標(biāo)準(zhǔn)，但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和微信官方建議的900*500可不一樣，看看你就知道了。
黏住用戶(hù)最核心原則無(wú)外乎三點(diǎn)，一個(gè)是服務(wù)，一個(gè)是社交，最后一個(gè)就是內(nèi)容。
看過(guò)太多微信運(yùn)營(yíng)的文章，依舊做不好一個(gè)帳號(hào)。
文章真的很長(zhǎng)，但是如果你想做好社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)，那么真的值得一看。
你能考幾分？
新媒體人實(shí)用工具網(wǎng)站推薦，總有一款是你想要的。
你關(guān)心文章閱讀量時(shí)，有沒(méi)有認(rèn)真關(guān)心自己能力夠不夠？
關(guān)注微信，一起數(shù)字進(jìn)行時(shí)
手機(jī)掃一掃，下載數(shù)英APP
資料更新成功！
您確定要?jiǎng)h除該文章嗎？
