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一本書講透品牌設(shè)計(jì)。
125年來，奧運(yùn)會(huì)傳遞了包容、普世和希望的信息。是時(shí)候?qū)⑦@些永恒的價(jià)值觀融合到一個(gè)全面的奧林匹克品牌視覺中了。
對(duì)于品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)來說，標(biāo)識(shí)的首要功能不是響應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的加載速度，而是承載品牌價(jià)值、內(nèi)涵和理念，建立與消費(fèi)者的情感聯(lián)系。
此次雪碧的視覺識(shí)別系統(tǒng)升級(jí)將會(huì)于今年到2023年初在全球范圍內(nèi)推出。
該系統(tǒng)保持了品牌的核心元素，同時(shí)也保持了客戶對(duì)創(chuàng)意的表達(dá)體驗(yàn)。
我們是這樣為騰訊制定升級(jí)的目標(biāo)。
這樣的快遞公司營(yíng)銷定位，應(yīng)該史上罕見了吧。
一個(gè)好的企業(yè)永遠(yuǎn)需要一套適合自己的 VI ，direction education很獨(dú)特！
這份 1982 年制成的《香港地鐵指標(biāo)規(guī)范手冊(cè)》距離今天已經(jīng)有 33 年左右。那還是一個(gè)手工制版的年代。設(shè)計(jì)師只好手動(dòng)調(diào)整每個(gè)中文字與每個(gè)英文字母的間距。
俗話說“不以規(guī)矩，不成方圓”，對(duì)于很多知名品牌而言，都有一套完整的設(shè)計(jì)規(guī)范，以此來規(guī)范企業(yè)對(duì)外品牌化的統(tǒng)一管理。本文整理了30個(gè)國際知名的品牌，供設(shè)計(jì)師參考。
這篇文章是由一位已經(jīng)離職的Facebook設(shè)計(jì)師所寫的，其中詳盡的描述了Facebook的VI系統(tǒng)組建過程。看完之后，也許大家對(duì)Facebook，對(duì)VI會(huì)有更為清晰的認(rèn)識(shí)。
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