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職業成長，也需要“長期主義”視角。
如何度過一生，每個人心里都有不同的答案。
超燃，超燒腦！
畢業季專題，我們將把視角聚焦在畢業生們和他們即將紛至沓來的真實生活上。
職場上，50%的行為可用成果評價，30%可用數據分析，而還有那20%，實在令人迷惑。
什么樣的職業更容易找到另一半呢？
Facebook和Google們可以從“赤兔”上學到什么？
我們整理了當代狼人們的七種操作，供大家參（提）考（防）。
這些角度各異的真實生活故事，或許能映射出我們臆想之外的答案。
領英“第一份工作職場觀”系列調研之二。
但越宅的人，越有可能做出好的社交產品，因為他最懂什么是孤獨。
事實上，宮斗和職場完全是兩回事。
職場第一步大家都怎么走？領英15萬份用戶公開檔案給你答案。
滅霸吸粉，是完全有理由的
為什么要廣告教我們生活？為什么要博主教我們生活？
焦慮正來源于此：因為我們正在見識更大的世界，這本身就是成長的過程。
感謝，那些一路給予我們幫助與溫暖的普通人，也許是滴滴司機，也許外賣小哥，也許是快遞員…無論是誰，都請不要吝嗇那句感謝！
國際職場社交巨頭折戟中國市場。
一場262億美元的驚天收購，預示著社交網絡將取代搜索引擎，成為移動互聯網時代的第一入口。
美國科技界迎來史上最大的收購案。
作為一家為向全球職場人士提供溝通平臺的社交網站，LinkedIn位于加州總部的辦公室并沒有想象中的那么嚴肅。由AP+I Design設計工作室操刀完成，辦公室采用了開放式的格局。
一份來自LinkedIn的報告公布了2014最受雇主歡迎的25個技能，其中統計分析和數據挖掘、中間件和集成軟件、存儲系統及管理位列前三。
關注微信，一起數字進行時
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