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初入職場還在通往NB的路上苦逼飛翔的職場小蜜蜂，如何養(yǎng)成4A專業(yè)腔調(diào)呢？第一彈！穿著很重要！
近來，不斷傳出4A的高層紛紛離開的消息。這些本已在4A都算是數(shù)得上號的人物，為什么近幾年紛紛離開，有的甚至是離開了已經(jīng)服務(wù)一二十年的4A，轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)媒體呢？
上個月忽然發(fā)現(xiàn)我在廣告行業(yè)的兩個朋友都離開廣告公司去創(chuàng)業(yè)了，而且創(chuàng)業(yè)的方向都選擇了成人用品?對于4A，越來越多人不看好。本文從“人”來說說為什么不看好。
”你干什么的？”“我干廣告的?！啊澳阕鍪裁吹模俊薄拔易鯽ccount?！薄澳鞘歉陕锏?？”“.......” 詼諧幽默的漫畫和語言教你一口地道的4A腔！
廣告分兩種：一種是廣告，一種是地產(chǎn)廣告。每種規(guī)則給到不同角色的空間是不一樣的，相對來說，地產(chǎn)廣告中創(chuàng)意和策劃的舞臺要小一些，這也是所謂“排斥”的根源。
不同的人心目中對于4A也有著不同的看法。兼聽則明，偏信則暗。我們需要聽聽來自普羅大眾的聲音，此文集合了從知乎網(wǎng)上搜集和整理了關(guān)于4A這個話題的相關(guān)討論，一起把脈問診4A——那個廣告界曾經(jīng)的老大現(xiàn)在還好嗎？
然想寫寫這個話題。樹挪死，人挪活。成功的跳槽是在對的時間遇到合適的單位，從而好風(fēng)憑借力，送我至青云。而失敗的跳槽恰恰相反，如陰溝里帆船，越跳越糟糕。
2014年6月4日，藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)發(fā)布公告，擬用自有資金800萬元向上海天與空廣告有限公司增資，增資完成后，公司持有上海天與空廣告有限公司20%的股權(quán)。自此，天與空下半年將聯(lián)手藍(lán)色光標(biāo)繼續(xù)深化“4A升級版”，完成對傳統(tǒng)廣告的升級和換代，讓創(chuàng)新回歸到營銷的中心。
廣告業(yè)有一句名言：你知道廣告投入的一半都被浪費了，可你不知道究竟是哪一半。谷歌、Facebook、移動廣告平臺現(xiàn)在可以告訴廣告主，我們知道。他們會是4A廣告公司的掘墓者嗎?
技術(shù)從根本上改變了品牌與消費者的關(guān)系，同樣也改變了廣告主與代理公司之間的關(guān)系?，F(xiàn)在放在代理公司面前的問題是：如果競爭對手是曾經(jīng)聘用自己的廣告主，它們應(yīng)該如何應(yīng)對這個局面呢？
看作者的意思，對于各位混跡于4A的廣告同仁，貌似不學(xué)會IB都說不過去了呢...呵呵
必須學(xué)會幾個必要的英文單詞，就算你大學(xué)時候4級都沒過，也得知道follow/banner/point/idea/perfect等，時不時要加進(jìn)說的話里，例：David啊，手頭這個case的timeline是什么時候？現(xiàn)在出layout是不是有點late了？
最近我的一些做總監(jiān)的朋友失業(yè)了, 或者正要失業(yè)。經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前, 4A總監(jiān)的寶座更加猶如熱氈, 雖然炙手可熱, 但不易久坐、淘汰率快, 而且坐上去之后要兢兢業(yè)業(yè)、戒慎恐懼。但是總監(jiān)真有那么難為嗎?
在大環(huán)境不景氣的情況下，其實總監(jiān)越來越難為。
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