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內容為王，創意至上，這是廣告業永恒的真相。與其想竭盡所能逢迎資本市場，不如靜下心來，想想如何創造價值。
文人相輕，廣告狗尤甚。無論是4A或土鱉、創意或account、agency或供應商，鄙視無處不在，習以為常、無所顧忌···
長久以來，很多新人想人這行，卻迫于對行業的不了解以及經驗的缺失，總是有很多困惑疑慮，本文大致梳理了被問及最多的一些問題，做個統一回答，期望能幫助大家盡量少走些彎路。
眾所周知，廣告公司這兩年鬧人荒。荒到什么程度呢？荒到行業內只要我認識的HR、總監、老板，見到我或者扣扣第一句話就是問，有沒有人介紹；荒到一個閱讀量1w+的招聘廣告，只能引來寥寥5份簡歷；荒到...
本土廣告公司的逐步成長，國外創意熱店的涌入以及品牌自身對廣告的認識和重視，這三股力量造成了目前廣告傳播行業高頻率的人才流動。在本期的數字觀察中，我們就與奧美Ogilvy和華揚聯眾的HR來聊聊這個話題。
我身處的廣告業變革翻天覆地。大公司轉身困難，小公司揭竿而起，打的也是低價牌。互聯網時代時間就是金錢，快速反應也算壓縮成本，中國企業已經進入小成本營銷時代。
近兩年，在這個移動互聯網飛速發展的時代，4A公司的光環卻在逐漸消失。有人說，這是源于本土行業的崛起和競爭，以及信息的越來越透明，但在我看來，原因并非如此簡單。
來自清華、復旦、人大、浙大、武大、廈大、蘭大、上大、南大、中傳、上師大、武輕的幾十位廣告專業畢業生心里的萬千吐槽和千萬真情，愛廣告，也愛生活。想聽聽他們心里真實的想法嗎？
【舊文一篇，分享給新入行和對廣告懷有熱情的同行】11位嘉賓來自11家不同的廣告公司，在一定程度上，他們代表了本土最優秀的創意力量。看似很長很閑的訪談，希望能給身處廣告行業的你帶來不一樣的視角。
不同的人心目中對于4A也有著不同的看法。兼聽則明，偏信則暗。我們需要聽聽來自普羅大眾的聲音，此文集合了從知乎網上搜集和整理了關于4A這個話題的相關討論，一起把脈問診4A——那個廣告界曾經的老大現在還好嗎？
然想寫寫這個話題。樹挪死，人挪活。成功的跳槽是在對的時間遇到合適的單位，從而好風憑借力，送我至青云。而失敗的跳槽恰恰相反，如陰溝里帆船，越跳越糟糕。
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