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學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)只需要花一到兩年的時(shí)間，但實(shí)踐營(yíng)銷(xiāo)是一輩子的事。
崗位會(huì)淘汰，人的思考不能被替代。
來(lái)自實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的分享。
事實(shí)上，先進(jìn)工具從未取代任何行業(yè)，而是更好地推動(dòng)分工優(yōu)化。
未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)，一定是人機(jī)協(xié)同的模式。
讓你的DeepSeek從“工具”到“戰(zhàn)略大腦”。
CNY營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)大變天。
熱點(diǎn)社交時(shí)代，接地氣才是第一傳播力。
三個(gè)核心角度理解皮爺Coffee for Coffee People的差異化。
過(guò)去我們?cè)趍arketing工作里信奉的那些目標(biāo)和原則，已經(jīng)失守了。
原來(lái)是怎樣不重要？反正現(xiàn)在是了。
場(chǎng)景是消費(fèi)者生活方式切片，在特定時(shí)間、地點(diǎn)的呈現(xiàn)。
結(jié)合客戶需求端的圈層大單品、客戶認(rèn)知端的群體記憶點(diǎn)。
“真實(shí)”是視頻號(hào)相較其他平臺(tái)更為嚴(yán)苛的要求。
模型在手，思路我有。
為打工人拍廣告，情緒營(yíng)銷(xiāo)新思路。
Loro Piana中文名“諾悠翩雅”，網(wǎng)友：我至今念不通順。
振興鄉(xiāng)村發(fā)展。
其關(guān)鍵在于變化，需要一定的反差但不能脫離原有的logo形態(tài)。
把產(chǎn)品作為營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)和核心發(fā)力點(diǎn)，有天然的用戶洞察方面的優(yōu)勢(shì)。
平替是經(jīng)濟(jì)下行期的縮影：從只買(mǎi)“貴的”到只買(mǎi)“對(duì)的”。
紅包、瓜子與年夜飯里，藏著6000萬(wàn)用戶的需求。
學(xué)會(huì)傳遞情緒價(jià)值很重要。
好吧不裝了，本i人也愛(ài)e人營(yíng)銷(xiāo)。
升職加薪醒著拼。
打不過(guò)低價(jià)戰(zhàn)，吵不贏口水商戰(zhàn)，也很難有真正的贏家。
在愛(ài)奇藝，公關(guān)就著內(nèi)容來(lái)。
創(chuàng)造趣味的內(nèi)容和好玩的體驗(yàn)，與年輕人同頻共振，“有意思”才能“有生意”。
在共情中達(dá)成品牌力與產(chǎn)品力的滲透。
你得到的要么是多巴胺，要么是身體負(fù)擔(dān)。
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