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對于創(chuàng)業(yè)公司來說，唯一的好消息大概就是互聯(lián)網(wǎng)人對于薪資預(yù)期降低，人力成本相應(yīng)降低。
不斷有人加入自媒體大軍，也不斷有人退出。1.自嗨自媒體，只有讀者； 2.三流自媒體，會有粉絲；3.二流自媒體，有點用戶；4.上流自媒體擁有消費者。
入行十年，月薪過萬，你，不敢滾。十年創(chuàng)意心未改，這樣的你，為什么如此不體面？廣告狗們過著外人認為光鮮實則憋屈煎熬的日子，更可怕的是，許多人已經(jīng)麻木了。
微信運營加班是常事，在很多三四線城市，微信運營月薪也就3000左右，很多企業(yè)給微信運營的工資是靈活的，采取基本工資＋獎金的模式。
“創(chuàng)作成功的廣告是一門手藝，一部分靠靈感，但是基本上是靠知識和勤奮。”這同樣適用于一切文案工作，把玩文字需要天賦，但知識和技巧能彌補并拓寬一個人的創(chuàng)造才能。
通過多種渠道，收集樣本共1964份，從盈利狀況、商業(yè)模式、職業(yè)滿意度等多角度解讀自媒體人的生存現(xiàn)狀。
一份絕密設(shè)計師報價清單，人手一份，趕緊給客戶看看。最后加一句，定稿用第一次的稿子加收5000元！還有讓出兩三版選一個的加收20000元
互聯(lián)網(wǎng)圈有這么一句話：百度的技術(shù)，阿里的運營，騰訊的產(chǎn)品。代表互聯(lián)網(wǎng)三座大山的BAT，內(nèi)部人才體系有什么區(qū)別？
這網(wǎng)站的功能（目的）是什么？你的預(yù)算是多少？你有喜歡的設(shè)計嗎？舉例一個就好。你需要更新資料的后臺嗎？你之后會不會增加功能？
做文案的可能會碰到以下問題：設(shè)計師未知會文案，就擅自更改寫好的廣告文案，這種現(xiàn)象正常嗎？應(yīng)該怎么避免？本期的話題將圍繞著這個話題開展討論。
看到不少職場新人對茫茫企業(yè)不知怎么選，還有不少混了職場5年以上的，工資漲得慢。別急，本文送干貨來了。
初入平面設(shè)計師這個職業(yè)，工資是很低的。不但低，而且低到了喪心病狂的程度。一個從業(yè)八年的設(shè)計師告訴你：為什么設(shè)計師的工資那么低？
為什么大學(xué)畢業(yè)以后三四年大家差別如此之大，我也是深有體會，我想分享一下自己的故事
最近，很多躍躍欲試的小伙伴在咨詢我關(guān)于薪酬的問題，那今天我們就來談?wù)勂骄劫Y水平，只是大致范圍，僅供參考。
做私活，錢不少，厲害的干兩晚抵一個月薪水。不過在職廣告人是否應(yīng)該接私活？你喜歡接私活嗎？
據(jù)統(tǒng)計中國設(shè)計師數(shù)量高達1700萬，位居世界第一，平面行業(yè)占到11%，也就是187萬左右。設(shè)計師組建起來一個國家都可以打菲律賓了！那么，這就是設(shè)計費低的原因么？
這則廣告，vivo到底需要花多少錢？人民日報一個黑白整版的廣告費是28萬，那么四個版就需要112萬。
看到知乎有位兄弟在問：文案的價值在哪里？憑幾句廣告語就能拿那么多工資？文案有沒有價值，要看寫的夠不夠牛逼，好文案價值連城，這么說一點不夸張。
Hi,“混”在北上廣的廣告人過來一下，有個月薪問題想跟你談一下。
最近身邊不少朋友和我說想進廣告圈，因為他們覺得自己原本的工作太無聊枯燥。好吧，看完這篇文章你還想的話，歡迎你來咯。
與行業(yè)平均水平做個比較，你的薪水及格了嗎？
昨天看到一篇文章很火，叫《月薪三千與三萬的文案的區(qū)別》，覺得傳遞了很多錯誤的思路，恐怕會造成很多的誤讀，所以還是需要正本清源一下。
這幾天看到一篇國外設(shè)計師寫的《設(shè)計師外包價格參考表》，感觸良多，決定放下手頭的事情把這個內(nèi)容寫出來。大部分朋友普遍反映“國外私單好混啊”“國外報價高啊”，國內(nèi)到底應(yīng)該是什么樣子呢？
企業(yè)正在提高對SEO預(yù)算，尤其是社交媒體···
俗話說：“退潮的時候，才能看見沙灘上誰沒穿褲衩。”金融危機給了我們一個機會，去探求廣告的本質(zhì)。 商界流傳那句著名天問：“我知道我的廣告費有一半浪費了，但是我不知道是哪一半？”這個問題在今天可以得到回答。
隨著消費者投入在互聯(lián)網(wǎng)上的時間顯著增加, 爭論的焦點轉(zhuǎn)向“為何廣告主投入在網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的費用卻沒有太大變化? ”出于這一疑問, 我們詢問了102位區(qū)域營銷決策者, 希望了解這其中障礙所在。廣告主的回答出乎我們的意料。
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