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我想給大家分享，四個(gè)我自己常用、甚至改變我一生的問題，我稱它們?yōu)椤办`魂問題”。
看準(zhǔn)“風(fēng)向”是一回事，能否成功“起飛”是另外一回事。
“高層肯放權(quán)，中層不干預(yù)，編輯敢折騰”
每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的內(nèi)容風(fēng)口，只要有人去搭橋修路，必將有人在上面舞蹈。
感覺自己竟然沒有一只豬看得透……
你擁有的技能總有一天會(huì)徹底改善你的生活。
一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)該具備哪些能力？初入職場(chǎng)的時(shí)候，我們?cè)撎崆白龊媚男?zhǔn)備？
讓我們?cè)囍鴱?qiáng)制轉(zhuǎn)換一個(gè)視角，重新審視一些問題。
人們總是混淆了欲望和理想。
以為跳槽到甲方，灰姑娘會(huì)搖身一變成為公主。我想說：童話里都是騙人的.......
再好的工作都有太多令人崩潰的時(shí)刻。
在中國(guó)的商業(yè)語境下，野蠻是必要的。
找到自己的最佳定位，然后該出手時(shí)就出手，吼嘿吼嘿吼~
花些時(shí)間去思考我們與客戶的關(guān)系是值得的，能遠(yuǎn)離那些“無用功”。
很多人事業(yè)起不來，財(cái)富無法實(shí)現(xiàn)大的增長(zhǎng)，一般不是缺資金，更可能是缺思維。
營(yíng)銷狗一定要有做CMO的理想呀！
所有人都一樣，今天越安逸，明天越危險(xiǎn)。
每個(gè)人都覺得自己的工作還行，但缺點(diǎn)什么。至于缺點(diǎn)什么，他們懶得想。
當(dāng)創(chuàng)業(yè)公司CEO是一件很困難的事。
別忙著規(guī)劃人生，先來認(rèn)識(shí)你自己。
每到年底，最不好過。
不管你怎么想，在“懂年輕人的心”這件事上，騰訊可能是國(guó)內(nèi)做得最好的企業(yè)。
真心誠(chéng)意對(duì)客戶說出你相信的事情，就會(huì)是一個(gè)很好的提案。
滿滿的套路！學(xué)會(huì)此招，工作絕壁沒煩惱~
沒有好工作，那就好好工作吧。
總而言之，新商業(yè)時(shí)代，當(dāng)一種經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展到一定階段，就需要自我更新。
雖不能保證擊中領(lǐng)導(dǎo)心中最柔軟的部分，但至少可以搞明白女員工該怎么穿。
我來告訴你如何把專業(yè)內(nèi)容寫得通俗耐看。
我想說，不要?jiǎng)?chuàng)作你的親友聽不懂的廣告文案。
真正見功力的不是危機(jī)公關(guān)，也別等到有危機(jī)的時(shí)候才想到來抓公關(guān)。
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