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策略問題變成了執行問題，營銷問題變成了組織問題。
80%職場問題，源于“職商欠缺”。
五維角色：寫作者、產品經理、運營人、增長黑客、UI設計師。
很多人為somebody工作，很少人為他的profession工作。
畫餅，是不靠譜老板和不著調公司的必備技能。
挺起腰板，說一回實話！
根據我個人的經歷以及和前輩的探討，給職場新人的一些經驗參考和建議。
相比于普通職場人，互聯網的十二時辰不能沒有姓名！
職場上，50%的行為可用成果評價，30%可用數據分析，而還有那20%，實在令人迷惑。
什么樣的職業更容易找到另一半呢？
廣告人的24個小時，都在做什么呢？
人脈經營意味著“攀關系”、“走后門”嗎？其實這是個錯誤認知。
這些作為發展引擎的事業合伙人不是從天上掉下來的，是迭代、成長起來的。
公關行業很看重個人優勢，只有“熬出來”的才能爭取高薪待遇。
供各職場好漢隨身攜帶防身。
你所遇到的瓶頸，問題與困境，到底是在哪一層？
策略相當于古代行軍打仗中的軍師角色，而執行扮演的則是將軍。
看清職場真相，努力成就自己。
究竟是什么在創造價值和決定收入？
請善待身邊的社恐er。
在靜安，求神拜佛可能只是時髦而不是真正信仰。
做出對的選擇，是一種能力。
在搜狐度過了666天整的我，完成了人生中第一次跳槽。
市場人即將面臨新一輪洗牌。
這5種低情商溝通病，也同樣出現在生活當中。
“我每天都在防范那1%可能性的最壞情況出現。”
是個廣告人就很難逃開者四種類型！
阿康基礎職場技能：背鍋。
工作不開心嗎？捏捏我就好了！
用飯圈思維武裝整個行業，讓互聯網公司換個活法！
關注微信，一起數字進行時
手機掃一掃，下載數英APP
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