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情緒穩定的背后，是實力，也是格局。
王興終于從“死人堆”里爬了出來。
建議收藏，每天看一遍！
職場沒有白走的路，但確實有很多彎路。
總有一群人感嘆，早知道，還不如去養豬、幫人遛狗、賣煎餅。
所有的失敗，都是人的失敗。
寫出一份讓老板刮目相看的年終報告！
任正非：錢給多了，不是人才也變成人才。
人不滿足于現狀時，總會把希望寄托于「改變」上。
今天這篇文章，作者解釋了焦慮背后的原因，并提供了 7 個對抗焦慮的小絕招。
值得收藏！
通過兩種結構拆解《戰狼2》，一個是美國作家杰里?克里弗的，一個是臺灣小說家許榮哲的。
對廣告人而言，能夠迅速切入不同行業進行了解，已經成了最重要的職場能力之一。
55個常用術語讓新人盡快適應新媒體的語言氛圍，早日完成轉行，實現個人價值。
“在情懷和理性之間找到一個聰明的分寸感。”
26 種儀式，拋磚引玉讓你的公眾號給讀者留下特殊印象。
我來告訴你如何把專業內容寫得通俗耐看。
我是芥末網的新媒體總監，以及一家新媒體公司的 CEO 。希望這些感悟能給大家帶來一些思考。
本文講述了如何寫好“銷售話術”——轉發評論。
管理其實是一個“重拾自我”的過程，更多的是開始管理自己，而非他人。
今天這篇文章，推薦給每一位管理者。
我這些經驗和感受，都是這一年來我反思問自己的！
這樣的客服，值多少錢？
文章真的很長，但是如果你想做好社會化營銷，那么真的值得一看。
沒有什么捷徑，聰明人都在下笨功夫
微信用多了，免不了積累幾個不錯的技巧。
50個標題列舉出來，再和原標題對比一下。你會發現有些標題只是一字之差，但是效果卻是原來的幾倍。
幾乎每天都會被咨詢，如何運營一個公眾號？今天就針對“小白”問題來一個梳理。
岡本從今年的除夕夜開始，在社交媒體中連續推出“猴年72變”系列海報文案，分為萌系和日系兩個版本。我們采訪了岡本市場部的負責人，為大家解讀海報背后的故事。
快過年了，蘇寧的文案又不老實了。近日在微博發布了一組主題為“誰更懂中國年”的海報，“撕逼小能手”蘇寧這次的“開炮”對象除了京東，還加上了1號店、蘇果、沃爾瑪。
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