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他們知道自己在職場中追求什么，才會這么義無反顧
謹以此片，獻給生于90年代的你。
如果說對年輕人的孵化在早期是創業公司的必選項，目前則已成為米未自我分裂的重要手段。
90/95后將成為“出境瘋狂買買買時代”的終結者一代。
今年，麥肯錫對每個趨勢做了深挖，由此得到了更深刻、更有意義的中國消費者行為洞察。
“中年”，在今年忽然成了內容生產者們選題必備的熱點。
在成長過程中經歷很多大事件的90一代，氣質很......復雜。
霸王把自己活成了一個段子手。
我禿我自豪，我喪我驕傲，90后的忍耐極限你們永遠預測不到！
你愿意看到一個循規蹈矩、未嘗敗績的年輕經理人，還是一個為了夢想、可能失敗的90后創業者？
品牌年輕化營銷之路上的啟示
想知道90后單身人群最喜歡干什么、擇偶標準是什么嗎？
奢侈品品牌應該了解如何為每個群體定制數字化方案，而不是采用“一刀切”的策略
本土公關那點事...
年輕化是時代感的共鳴，而不是對年輕人的討好。
這5個洞察也許能幫助你理清思路。
“泛90后”文化是歷史的必然，不被吸納就被邊緣化。
洞察用戶需求，是營銷的第一直覺。
90后像是薛定諤的貓，一旦你觀察他們，立刻坍塌。
葉天宇的趣味動態字、何庭安的 Motion Type Project，還有竺仁岑的畫中有字，組組精彩！
你只有拼命奔跑，才能停留在原地。
重視感官上的享受，正在成為年輕人追求精致生活的另一大表現。
不是污90后就喜歡，是高級污才喜歡。
其實90后不是生理年齡的18-27歲，而是一種朝氣蓬勃的心理狀態，一種充滿變化的社會主流群像。
非90后，請在90后陪同下認真觀看！過程中請務必仔細閱讀，以便能夠正確了解并對話90后。
90后拒絕承認并向你哭出了聲……
爐火純青的3D技術，不僅獲得了諸多國際企業Google、BMW、Nike的青睞，更是在Behance收獲超高人氣。
用年輕人喜歡的方式，做真正傳統的茶。
熱烈歡迎科技界新晉90后男神！
管理其實是一個“重拾自我”的過程，更多的是開始管理自己，而非他人。
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