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情緒穩(wěn)定的背后,是實力,也是格局。
王興終于從“死人堆”里爬了出來。
建議收藏,每天看一遍!
職場沒有白走的路,但確實有很多彎路。
總有一群人感嘆,早知道,還不如去養(yǎng)豬、幫人遛狗、賣煎餅。
所有的失敗,都是人的失敗。
寫出一份讓老板刮目相看的年終報告!
任正非:錢給多了,不是人才也變成人才。
人不滿足于現(xiàn)狀時,總會把希望寄托于「改變」上。
今天這篇文章,作者解釋了焦慮背后的原因,并提供了 7 個對抗焦慮的小絕招。
值得收藏!
通過兩種結(jié)構(gòu)拆解《戰(zhàn)狼2》,一個是美國作家杰里?克里弗的,一個是臺灣小說家許榮哲的。
對廣告人而言,能夠迅速切入不同行業(yè)進(jìn)行了解,已經(jīng)成了最重要的職場能力之一。
55個常用術(shù)語讓新人盡快適應(yīng)新媒體的語言氛圍,早日完成轉(zhuǎn)行,實現(xiàn)個人價值。
“在情懷和理性之間找到一個聰明的分寸感。”
26 種儀式,拋磚引玉讓你的公眾號給讀者留下特殊印象。
我來告訴你如何把專業(yè)內(nèi)容寫得通俗耐看。
我是芥末網(wǎng)的新媒體總監(jiān),以及一家新媒體公司的 CEO 。希望這些感悟能給大家?guī)硪恍┧伎肌?/a>
本文講述了如何寫好“銷售話術(shù)”——轉(zhuǎn)發(fā)評論。
管理其實是一個“重拾自我”的過程,更多的是開始管理自己,而非他人。
今天這篇文章,推薦給每一位管理者。
我這些經(jīng)驗和感受,都是這一年來我反思問自己的!
這樣的客服,值多少錢?
文章真的很長,但是如果你想做好社會化營銷,那么真的值得一看。
沒有什么捷徑,聰明人都在下笨功夫
微信用多了,免不了積累幾個不錯的技巧。
50個標(biāo)題列舉出來,再和原標(biāo)題對比一下。你會發(fā)現(xiàn)有些標(biāo)題只是一字之差,但是效果卻是原來的幾倍。
幾乎每天都會被咨詢,如何運營一個公眾號?今天就針對“小白”問題來一個梳理。
岡本從今年的除夕夜開始,在社交媒體中連續(xù)推出“猴年72變”系列海報文案,分為萌系和日系兩個版本。我們采訪了岡本市場部的負(fù)責(zé)人,為大家解讀海報背后的故事。
快過年了,蘇寧的文案又不老實了。近日在微博發(fā)布了一組主題為“誰更懂中國年”的海報,“撕逼小能手”蘇寧這次的“開炮”對象除了京東,還加上了1號店、蘇果、沃爾瑪。
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