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“40歲以后？40歲以后的難道不是都在海灘上曬太陽嗎？”
全文超過14000字，粗粗看完至少需要30分鐘，建議你在安靜的環(huán)境下閱讀。
為什么店內(nèi)用的都是圓桌？它怎么就差點(diǎn)起了一個(gè)很尷尬的名字？
下面是我的幾個(gè)純粹想法，希望可以啟發(fā)營(yíng)銷人去思考。
別總拿佛洛依德、馬斯洛說事了。
自己去看書，別總是看別人的讀后感。包括這一篇，希望你閱后即棄。
用符號(hào)收集信仰，用符號(hào)產(chǎn)生認(rèn)同，用符號(hào)影響消費(fèi)。
接下去還能怎么懟？我們一起來猜猜。
今天文章可能比較難懂，要有耐心呀！
對(duì)廣告人而言，能夠迅速切入不同行業(yè)進(jìn)行了解，已經(jīng)成了最重要的職場(chǎng)能力之一。
好比狼人殺里的狼都會(huì)砍人，但刀法準(zhǔn)不準(zhǔn)就全憑意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)了。
SKⅡ、江小白、餓了么都是用恐慌營(yíng)銷占據(jù)用戶心智！
人與人的差距由格局-執(zhí)行力-認(rèn)知三個(gè)維度決定的。
“年輕人”在我看來實(shí)在是個(gè)有點(diǎn)曖昧的詞。
帶你透過表象，一窺泰國廣告業(yè)的創(chuàng)意生態(tài)與文化傳承。
如果進(jìn)行2017年年度漢字評(píng)選，除了喪，我還要提名一個(gè)字：尬。
面對(duì)時(shí)刻在變的社交媒體環(huán)境，品牌方同樣應(yīng)該以變化的態(tài)度來迎接。
一個(gè)個(gè)無處安放的靈魂啊......
騰訊系統(tǒng)做的好的地方在哪里？
喪文化并不“喪”，它是一種自嘲，是一種宣泄。
“老羅，如何看待你被評(píng)為 2016 企業(yè)家網(wǎng)紅榜第一名？”
即便你非廣告或設(shè)計(jì)行業(yè)的人士，也能夠從這篇文章中受益。
為什么各大平臺(tái)都要專門整治標(biāo)題黨呢？
品牌賬號(hào)要百分百原創(chuàng)內(nèi)容的想法，是一個(gè)先入為主的概念。
太陽底下沒有新鮮事，所謂新零售，其實(shí)是國外講的全渠道零售。
創(chuàng)立 41 年，做了數(shù)百個(gè)視頻，獨(dú)家揭示 Apple 如何從革命者到包容者的巨變故事。
這篇文章將從概念篇、技能篇、學(xué)習(xí)篇以及實(shí)踐篇去說明，是寫給剛進(jìn)入運(yùn)營(yíng)或者準(zhǔn)備進(jìn)入運(yùn)營(yíng)行業(yè)的小伙伴看的。
公關(guān)的本質(zhì)就是通過溝通、提供產(chǎn)品、宣傳和渠道的選擇這四個(gè)方法去和用戶建立信任。
揭露11個(gè)世界知名品牌的驚人真相，顛覆你平時(shí)的認(rèn)知。
不得不說，肯德基和麥當(dāng)勞的選址能力，是難以復(fù)制的。
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