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今天，來點(diǎn)正能量。給幾個(gè)不同年齡段的地產(chǎn)廣告人，給在這個(gè)苦逼行業(yè)，心生迷茫或漸有退意的你，掏心窩的說幾句。
文人相輕，廣告狗尤甚。無論是4A或土鱉、創(chuàng)意或account、agency或供應(yīng)商，鄙視無處不在，習(xí)以為常、無所顧忌···
一年前，心中最NB的簡(jiǎn)歷是這樣的××；而如今，心中最NB的簡(jiǎn)歷則是這樣的××。來，我手把手教你寫一份讓人過目不忘的簡(jiǎn)歷，不收錢。
創(chuàng)意人的大忌是，正經(jīng)八百、怕惹事、怕麻煩、遵守規(guī)矩、不好色、只吃素、不愿改變、模范生、準(zhǔn)時(shí)睡覺、死守處子之身、老師老板老大老婆說了算...總而言之，就是沒種。
野心驅(qū)動(dòng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，當(dāng)成名后，你的能力接不住你的名聲，也會(huì)快速地被這個(gè)時(shí)代淹沒。所以，不要輕易引爆自己，否則就是自殺式的營(yíng)銷。
MPC于今年一月在中國(guó)上海成立了分公司，它在這個(gè)全新和蓬勃的市場(chǎng)遇到了怎么樣的挑戰(zhàn)與際遇呢？
好朋友花花世界的徐微寫了一篇文章叫：廣告業(yè)還有明天么？去了甲方的人在圈外看問題，看的透徹很多。再想到，十幾年前一起從業(yè)的朋友們，大多也都不在這個(gè)行業(yè)里廝混了。這行業(yè)還有明天么？
現(xiàn)如今，坦白講，甲方企業(yè)對(duì)于廣告公司的信任感幾乎都?jí)K消失殆盡了。該文我胡說八道，切莫當(dāng)真。你們要是看完有所裨益，不要謝我，去謝梁胖子(梁豐)。
在4a，新人入職的頭三個(gè)月被稱之為“honey moon”。三個(gè)網(wǎng)紅的到來，讓整個(gè)部門的腰桿兒都硬了起來，畢竟不是每個(gè)做社交營(yíng)銷的公司都有網(wǎng)紅的。但蜜月期過去之后，問題來了一大坨。
他們的作品《Electricity Generation Relay》在與來自英國(guó)、美國(guó)、瑞典、挪威、丹麥、意大利、新加坡的青年設(shè)計(jì)師的角逐中獲得“石墨鉛筆獎(jiǎng)”（相當(dāng)于銀獎(jiǎng)）。
在廣告公關(guān)圈里摸爬滾打，甲乙方公關(guān)辭令潛臺(tái)詞知多少？不懂的進(jìn)來看看，看完發(fā)現(xiàn)原來這個(gè)圈子這么玩的。
看到很多她的廣告觀點(diǎn)，想要和大家分享。
每一只廣告狗入行以后，輩分都直降一級(jí)，甚至兩級(jí)，因?yàn)樗麄兘K于在工作中找到了自己的——甲方爹！有的狗兒直接變孫子了好嗎？
雖然這是很久以前一個(gè)經(jīng)典的案例，希望能給新人一些幫助，激發(fā)做簡(jiǎn)歷的靈感。在以前或現(xiàn)在，如果沒有人推薦或者特別的才能，新人很難進(jìn)入4A公司。
黃鉛筆獎(jiǎng)（Yellow Pencil）－黃鉛筆獎(jiǎng)將頒發(fā)給創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中，各專業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)特杰出創(chuàng)意。每件候選作品必須至少有50%的評(píng)審?fù)冻鳇S鉛筆贊成票，才能角逐黃鉛筆獎(jiǎng)。
做私活，錢不少，厲害的干兩晚抵一個(gè)月薪水。不過在職廣告人是否應(yīng)該接私活？你喜歡接私活嗎？
2012 年，D&AD 新設(shè)立了白鉛筆獎(jiǎng)，白鉛筆獎(jiǎng)項(xiàng)希望激勵(lì)品牌的發(fā)展和商業(yè)合作，而以此使社會(huì)和所有參與者都受益。
黑鉛筆獎(jiǎng)（Black Pencil）－突破性大創(chuàng)意，是一個(gè)位于倫敦的非盈利公益創(chuàng)意機(jī)構(gòu)。候選作品必須至少有50%的評(píng)審?fù)冻龊阢U筆贊成票，才能榮獲黑鉛筆獎(jiǎng)。
很多童鞋都在問：剛開始做廣告應(yīng)該學(xué)點(diǎn)兒什么？本文與你分享些過來人的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感悟。若三年后你成大人物了，能想起我來都是慰籍，如果三年后，你失敗了，來打我啊...
我分享一些我的心得，如果你還想做廣告，或者說對(duì)行業(yè)還抱有希望，不妨繼續(xù)看看。
喬治·路易斯，“廣告狂人”的原型，英雄主義者、藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師和廣告天才。本文是摘自他的著作《Damn Good Advice》的建議，也許它能給你帶來改變。
去年6月24日成都出發(fā)，7月21日抵達(dá)拉薩，剛好一年，記憶挺深，回憶挺美，一年太飛快，都干了啥？玩了啥？收獲了啥？
美術(shù)指導(dǎo)有九層境界——“指不上”、“衛(wèi)生指”、“草稿指”、“硫酸指”、“牛皮指”、“小響指”、“大力金剛指”、“萬(wàn)夫所指”、“指環(huán)王”。你現(xiàn)在屬于第幾層？
為什么你會(huì)如此心焦？你不愿意去學(xué)習(xí)，是因?yàn)榘谅€是因?yàn)槠姡€是因?yàn)槔狭藢W(xué)不動(dòng)？你為什么不把刷朋友圈的時(shí)間，勻出來一點(diǎn)，自己做個(gè)公眾號(hào)體驗(yàn)一下？
眾所周知，廣告公司這兩年鬧人荒。荒到什么程度呢？荒到行業(yè)內(nèi)只要我認(rèn)識(shí)的HR、總監(jiān)、老板，見到我或者扣扣第一句話就是問，有沒有人介紹；荒到一個(gè)閱讀量1w+的招聘廣告，只能引來寥寥5份簡(jiǎn)歷；荒到...
是工作量長(zhǎng)年過大？是老板還沒走？是不想回家？是蹭飯補(bǔ)和打車費(fèi)？是效率太低？還是客戶/AE臨下班前下brief而且明天一早就要？
愛爾蘭一家廣告公司根據(jù)以往與客戶打交道的經(jīng)歷，把客戶提過的奇葩要求做成了諷刺語(yǔ)錄海報(bào)。看到這些話，你是否覺得似曾相識(shí)？
業(yè)績(jī)才是唯一衡量的標(biāo)準(zhǔn)，沒有成績(jī)的努力統(tǒng)統(tǒng)都是狗屁，把8個(gè)小時(shí)內(nèi)足夠做完的事拖到12個(gè)小時(shí)，只不過證明了自己智商很低。
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