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事實上這就是兩個物種,存在升職隔離。
從受眾,算法,需求三個層面展開討論。
比如周大福、周六福、周大生、周生生……回顧黃金品牌發家史。
AI是人類想象力的延伸。
在以增長為目標的大前提下,營銷職能應該分成三個版塊:品牌增長部、用戶體驗部、市場變革部。
內容極度好笑,不好笑你來燉我!
《文案區別報告》!
有亞歷山大·王加持,我先沖為敬!
排查完畢的“綠洲”繼續上線 App Store 了!
接下來,就各個職位的工作重點、容易陷入的悲劇境地、以及發展路徑,談一點粗淺理解。
互聯網消費時代,企業的唯一使命是變消費者為用戶。
企業品牌建設并非拍腦袋一簇而成,運用認知、聯想與區別,三大關鍵詞助力企業科學體系化建品牌。
我們將從用戶傳播角度,把媒體屬性劃分成五個維度進行逐一對比。
看一張圖,你就明白了
Caroline堅持把這個項目做了一年,整整52周,52幅藝術品。
撕逼是個新詞,但絕不是什么新事物。
女怕嫁錯廣告狗,男怕認成公關郎。
兩種不同體驗,滋味自在人心。
28 歲是一個分水嶺,你屬于哪一種?
雖然兩者在很多層面有大量的重疊,但實際上差別很大。
聽過很多方法,卻依舊成不了好文案...
設計師的初戀只有一個:客戶。
你確定你用對了?
不要討好所有人,只需要討好一部分人
隨著內容營銷的逐漸成為企業戰略布局的一部分,在營銷界從此又多了一種官——首席內容官。
是時候想清楚,你掙的是日薪還是時薪!
其實,有些企業的品牌已有點IP化。
在加班時間上,兩家驚人地一致!哭瞎……
看完心里有沒有咯噔一下?!
釘釘是一個工作方式(2B),微信是一個生活方式(2C)。
關注微信,一起數字進行時
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