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今天我們來聊一聊廣告人,那些為廣告嘔心瀝血而無怨無悔的那些人。他們的前世今生,究竟帶著什么樣的神秘屬性,才能在這難以言喻的行業里呼風喚雨。
那個……聽說你是干廣告的,別擔心,我不是要找你免費設計logo。只是好奇想知道“你認為干廣告有什么好處?”來嘛,英雄,聊聊初心唄!
今天,來點正能量。給幾個不同年齡段的地產廣告人,給在這個苦逼行業,心生迷茫或漸有退意的你,掏心窩的說幾句。
文人相輕,廣告狗尤甚。無論是4A或土鱉、創意或account、agency或供應商,鄙視無處不在,習以為常、無所顧忌···
一年前,心中最NB的簡歷是這樣的××;而如今,心中最NB的簡歷則是這樣的××。來,我手把手教你寫一份讓人過目不忘的簡歷,不收錢。
創意人的大忌是,正經八百、怕惹事、怕麻煩、遵守規矩、不好色、只吃素、不愿改變、模范生、準時睡覺、死守處子之身、老師老板老大老婆說了算...總而言之,就是沒種。
野心驅動這個行業的發展,當成名后,你的能力接不住你的名聲,也會快速地被這個時代淹沒。所以,不要輕易引爆自己,否則就是自殺式的營銷。
MPC于今年一月在中國上海成立了分公司,它在這個全新和蓬勃的市場遇到了怎么樣的挑戰與際遇呢?
好朋友花花世界的徐微寫了一篇文章叫:廣告業還有明天么?去了甲方的人在圈外看問題,看的透徹很多。再想到,十幾年前一起從業的朋友們,大多也都不在這個行業里廝混了。這行業還有明天么?
現如今,坦白講,甲方企業對于廣告公司的信任感幾乎都塊消失殆盡了。該文我胡說八道,切莫當真。你們要是看完有所裨益,不要謝我,去謝梁胖子(梁豐)。
在4a,新人入職的頭三個月被稱之為“honey moon”。三個網紅的到來,讓整個部門的腰桿兒都硬了起來,畢竟不是每個做社交營銷的公司都有網紅的。但蜜月期過去之后,問題來了一大坨。
他們的作品《Electricity Generation Relay》在與來自英國、美國、瑞典、挪威、丹麥、意大利、新加坡的青年設計師的角逐中獲得“石墨鉛筆獎”(相當于銀獎)。
在廣告公關圈里摸爬滾打,甲乙方公關辭令潛臺詞知多少?不懂的進來看看,看完發現原來這個圈子這么玩的。
看到很多她的廣告觀點,想要和大家分享。
每一只廣告狗入行以后,輩分都直降一級,甚至兩級,因為他們終于在工作中找到了自己的——甲方爹!有的狗兒直接變孫子了好嗎?
雖然這是很久以前一個經典的案例,希望能給新人一些幫助,激發做簡歷的靈感。在以前或現在,如果沒有人推薦或者特別的才能,新人很難進入4A公司。
黃鉛筆獎(Yellow Pencil)-黃鉛筆獎將頒發給創意產業中,各專業領域的獨特杰出創意。每件候選作品必須至少有50%的評審投出黃鉛筆贊成票,才能角逐黃鉛筆獎。
做私活,錢不少,厲害的干兩晚抵一個月薪水。不過在職廣告人是否應該接私活?你喜歡接私活嗎?
2012 年,D&AD 新設立了白鉛筆獎,白鉛筆獎項希望激勵品牌的發展和商業合作,而以此使社會和所有參與者都受益。
黑鉛筆獎(Black Pencil)-突破性大創意,是一個位于倫敦的非盈利公益創意機構。候選作品必須至少有50%的評審投出黑鉛筆贊成票,才能榮獲黑鉛筆獎。
很多童鞋都在問:剛開始做廣告應該學點兒什么?本文與你分享些過來人的個人經驗和感悟。若三年后你成大人物了,能想起我來都是慰籍,如果三年后,你失敗了,來打我啊...
我分享一些我的心得,如果你還想做廣告,或者說對行業還抱有希望,不妨繼續看看。
喬治·路易斯,“廣告狂人”的原型,英雄主義者、藝術家、設計師和廣告天才。本文是摘自他的著作《Damn Good Advice》的建議,也許它能給你帶來改變。
去年6月24日成都出發,7月21日抵達拉薩,剛好一年,記憶挺深,回憶挺美,一年太飛快,都干了啥?玩了啥?收獲了啥?
美術指導有九層境界——“指不上”、“衛生指”、“草稿指”、“硫酸指”、“牛皮指”、“小響指”、“大力金剛指”、“萬夫所指”、“指環王”。你現在屬于第幾層?
為什么你會如此心焦?你不愿意去學習,是因為傲慢,還是因為偏見,還是因為老了學不動?你為什么不把刷朋友圈的時間,勻出來一點,自己做個公眾號體驗一下?
眾所周知,廣告公司這兩年鬧人荒。荒到什么程度呢?荒到行業內只要我認識的HR、總監、老板,見到我或者扣扣第一句話就是問,有沒有人介紹;荒到一個閱讀量1w+的招聘廣告,只能引來寥寥5份簡歷;荒到...
是工作量長年過大?是老板還沒走?是不想回家?是蹭飯補和打車費?是效率太低?還是客戶/AE臨下班前下brief而且明天一早就要?
愛爾蘭一家廣告公司根據以往與客戶打交道的經歷,把客戶提過的奇葩要求做成了諷刺語錄海報。看到這些話,你是否覺得似曾相識?
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